Вы когда-нибудь задумывались, что значит быть «самозанятым» в глазах компании? Формально вы — свободный исполнитель, сами организуете своё время и отвечаете за свои риски. Но что, если по факту вы работаете как обычный сотрудник: носите форму, ездите на машине с логотипом работодателя, соблюдаете маршруты и получаете штрафы за нарушения? В таком случае суд может признать вас работником — даже если у вас нет трудового договора. Именно это произошло с водителем-экспедитором Ozon, который подорвался на мине в Белгородской области...