Руководитель кадровой компании Приморского края Ирина Котлярова разъяснила, что работодатели могут связываться с сотрудниками в отпуске по рабочим вопросам, если это предусмотрено внутренними актами. Обсуждаются условия обязательного отклика и правила ведения таких звонков. Работодатель вправе связываться с сотрудником, находящимся в отпуске, по рабочим вопросам, если такие условия предусмотрены локальными актами компании. Однако необходимость в производственных вопросах и чрезвычайные ситуации требуют...