Сотрудник, работающий удаленно и отправляющийся в путешествие без согласования с начальством, может быть уволен, если его рабочее место указано в трудовом договоре. Об этом сообщила РИА Новости Ирина Котлярова — руководитель кадровой компании в Приморском крае. Удаленная работа — это выполнение задач, определённых трудовым договором, за пределами нахождения работодателя. При заключении договора на дистанционную работу оговариваются все детали, включая место, где сотрудник должен выполнять свои функции...