Директор по персоналу зашёл ко мне в кабинет и поздоровался. Сразу было видно, что он появился не просто так. Его лицо было темно от возложенной на него миссии. – Я должен обсудить условия вашего увольнения, – хмуро сказал он. Вот так, не больше, не меньше. Нельзя сказать, что я не подозревала о том, что сгущаются тучи, слишком давно в бизнесе и знаю, что такое возможности, угрозы и управление рисками. Даже полный профан понял бы, что при смене собственника и генерального директора участь финансового директора решена – увольнение, причём повезёт, если это произойдёт по соглашению сторон...