«Мы не берем тех, кто работает с нейросетями!» Синдром барина в вакансии «самого желанного работодателя»
Пока весь дизайнерский рынок, как под копирку, пишет в вакансиях про «умение работать с нейросетями», «насмотренность», «визуальный интеллект», «хороший вкус» и «способность быстро собирать продающие креативы», нашлись и альтернативно одаренные. Обнаружила на хаха вакансию, от которой у меня сначала дернулся глаз, а потом проснулся спортивный интерес. В 2026 году, когда работодатели в массе своей уже не просто разрешают пользоваться ИИ, а фактически считают это обязательным преимуществом, эти ребята решили пойти против течения...