Прием на работу бывшего чиновника требует особого внимания работодателя. Важно учитывать законодательство о противодействии коррупции и трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающие особенности трудоустройства бывших служащих. Рассмотрим ключевые моменты, которые помогут работодателям грамотно подойти к этому процессу. Самое главное не игнорировать обязанность уведомлять бывшее место службы чиновника. Работодатель при заключении трудового договора с бывшим должностным лицом, обязан в 10-дневный...