Это документ, который обязателен к соблюдению работником и работодателем, а в юридическом смысле является локальным нормативным актом, который регулирует труд работника (ст. 68 Трудового кодекса). Оформляется должностная инструкция в виде приложения к трудовому договору или отдельным документом. Должностная инструкция в виде отдельного документа должна быть подписана работником, что он с ней полностью ознакомлен. При неисполнении обязанностей, указанных в данной инструкции, не подписанной работником, применить к нему взыскание будет сложно, так как работник мог не знать о данных обязанностях...
«Человек не от того утомлен, что много работает, а от того, что плохо и неорганизованно он работает» - так считает физиолог Введенский Н.Е. Организация работы протекает прямым путем через должностную инструкцию. Шикарный тезис, согласитесь. Когда я работала лаборантом в университете (то самое, что и секретарь, документовед, делопроизводитель), по поручению сверху заведующему кафедрой было задано переделать должностные инструкции в соответствии с профстандартами. Тут даже не надо задаваться вопросом, кто переписывал должностную инструкцию (с нуля) – я...