Очень часто ко мне обращаются с вопросом: у меня хороший опыт, нормальное резюме, понятные компетенции - а откликов мало, просмотров почти нет, мне отвечают автоматическим отказом, на собеседования не приглашают и складывается ощущение, что работный сайт просто «не работает»? Ни для кого не секрет, что сейчас помимо рекрутёра, нужно пройти фильтры его ассистента в виде ИИ. И вот тут часто начинаются сложности. Проблема не в том, что вы «неподходящий кандидат». Проблема в другом: ваше резюме написано не так, как его ищет система и до живого рекрутёра оно просто не доходит...