Некоторое время назад я писала о новом тренде на рынке труда “тихое увольнение”, когда работник формально не покидает компанию, но и не работает сверхурочно, не проявляет инициативу, уходит с работы в 18.00. Интервью о “Кто работает в режиме “тихого увольнения”?” с Татьяной Коваль (Ананьевой), вызвало много комментариев и просмотров. И я решила продолжить говорить о ней с другими экспертами. И сегодня у меня в гостях Андрей Вебер, основатель социального проекта Культура счастья, генеральный продюсер International Day of Happiness Russia и Happy Work Forum ...

Пару лет назад я учился в Сколково и был у нас один очень интересный и реально крутой спецкурс по стратегии технологического предпринимательства. И вот одна ключевая мысль, которую нам вдалбливал лектор, важен выбор одной из двух ключевых стратегий...