Современный поиск работы всё чаще похож не на деловой разговор, а на странный квест. Сначала резюме исчезает в чёрной дыре. Потом вакансия требует “корпоративного ниндзя”, “рок-звезду” и “железную многозадачность” за зарплату, от которой хочется не вдохновляться, а закрыть вкладку. А если до собеседования всё-таки дошло, вместо разговора об опыте могут спросить, каким фруктом вы бы были. И легко сорваться на простую мысль: HR всё испортил. Но правда сложнее. Часто рекрутер сам зажат между руководителем,...