«4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» Стивен Р. Кови, Боб Уитман, Брек Ингланд Свою новую книгу Стивен Кови, автор мирового бестселлера "Семь навыков высокоэффективных людей", написал для лидеров компаний, которые сталкиваются с жесткой необходимостью показывать конкретные результаты своей работы в условиях неопределенности. Нестабильность экономики, меняющаяся ситуация на рынке, стремительное развитие новых технологий - лидер компании не может учесть все факторы неопределенности будущего и превратить их в набор определенностей. В таких трудных ситуациях можно опереться на базовые, ключевые правила, принципы действия. Они не меняются и никогда не подведут. Стивен Кови сформулировал эти правила так: обеспечьте превосходное исполнение своих приоритетных задач; двигайтесь со скоростью доверия; достигайте большего меньшими ресурсами; уменьшайте страх. Автор утверждает: "Команды, которые придерживаются этих правил, всегда готовы к трудным временам и никогда не сходят с дистанции". В книге каждому из четырех правил посвящена отдельная глава и предложен план, который поможет применить советы автора на практике. Книга предназначена собственникам компаний, менеджерам высшего и среднего звена, а также всем тем, кто заинтересован в долгосрочном развитии своей фирмы. Это и многое другое вы найдете в книге 4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности (Стивен Р. Кови, Боб Уитман, Брек Ингланд). Напишите свою рецензию о книге Стивен Р. Кови, Боб Уитман, Брек Ингланд «4 правила эффективного лидера в условиях неопределенности» https://izbe.ru/book/335282-4-pravila-effektivnogo-lidera-v-usloviyah-neopredelennosti-stiven-r-kovi-bob-uitman-brek-ingland/