Кадровое агентство КИТ Консалт
661
подписчик
⭐ Экспертный подбор персонала. Мы знаем, где искать профессионалов, которых вы не найдёте через обычные каналы найма. Предоставляем комплекс услуг для решения кадровых задач:
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Исследования рынка труда
⭐ Экспертный подбор персонала. Мы знаем, где искать профессионалов, которых вы не найдёте через обычные каналы найма. Предоставляем комплекс услуг для решения кадровых задач:
- Подбор персонала
- Оценка персонала
- Адаптация персонала
- Исследования рынка труда
1 день назад
• Вы подписаны
Почему вакансия без зарплаты теряет 50% кандидатов
Зарплата — главный фильтр кандидата. Если в вакансии нет цифры, вы теряете до половины откликов. - Кандидаты используют фильтр по зарплате в 9 из 10 случаев. - Вакансии с указанием дохода получают в 2 раза больше откликов. - Предложение ниже рыночного уровня отпугивает даже тех, кто готов рассмотреть вариант. Перед тем как сформировать предложение кандидату, важно оценить ситуацию на рынке. "КИТ Консалт" проводит аналитический обзор рынка труда и мотивационной составляющей перед поиском специалиста...
6 дней назад
• Вы подписаны
Подбор в закупках и логистике: как закрыть вакансию за 14 дней без переплат
Одна ошибка в подборе менеджера по закупкам стоит компании сотен тысяч рублей. Задержка в поставках на неделю, срыв производства, штраф от клиента — все это начинается с "не того" кандидата на собеседовании. Рынок труда в логистике и закупках остается рынком кандидата, при этом дефицит квалифицированных специалистов только усиливается и бизнес конкурирует за каждого подходящего логиста и закупщика. Именно поэтому стандартный подход разместил вакансию — ждем отклики больше не работает. Нужна точечная охота за талантами, отраслевая экспертиза и скорость...
1 неделя назад
• Вы подписаны
Кейс: подбор менеджера по международным поставкам за 14 дней
Дистрибьютор дорожной техники при масштабировании импорта столкнулся с операционными сбоями: задержки на таможне, ошибки в документах, несогласованность между поставщиками, брокерами и складом. Последствия — срывы сроков, штрафы, перерасход бюджета. Требовался специалист для сквозного контроля поставок, включая сертификацию и страхование. Верно составленная карта поиска кандидатов + практические кейсы позволили закрыть сложную отраслевую вакансию в сжатые сроки...
2 недели назад
• Вы подписаны
Как ускорить адаптацию: HR‑консалтинг от «КИТ Консалт»
При грамотно выстроенной адаптации сотрудник достигает полной продуктивности на 30–50 % раньше по сравнению с бессистемным подходом. Кадровое агентство «КИТ Консалт» выстраивает адаптацию так, чтобы она работала на результат. Мы не используем шаблонные решения: подход формируется с учётом задач бизнеса и особенностей конкретной роли. Такой подход даёт бизнесу измеримые преимущества: новичок быстрее начинает работать без постоянного контроля, снижается его стресс, растёт лояльность и снижается текучесть кадров...
