Юлия Гусева
Оформление по договору ГПХ — это не нарушение
Его можно использовать, когда вам нужен конкретный результат: услуга, работа, проект, настройка сайта, ремонт, консультация, отчёт. Но договор ГПХ — не способ заменить трудовой договор. Если человек работает по вашему графику, выполняет ежедневные поручения, подчиняется руководителю и получает оплату за процесс работы — это уже похоже на трудовые отношения. Если хотите получить сравнительную таблицу «ТД или ГПХ» и понять, какой договор подходит вашей ситуации, напишите: «ТД»...
Для обработки персональных данных работодателю нужен не один случайный шаблон из интернета
Нужен минимальный пакет документов, который соответствует реальной работе компании. Что важно проверить: есть ли положение об обработке и защите персональных данных; назначен ли ответственный; определено ли, кто имеет доступ к данным работников; подписаны ли обязательства о неразглашении; оформлен ли порядок хранения документов; есть ли документы для кандидатов; нужны ли отдельные согласия для пропусков, фото, сайта, аутсорса или передачи данных третьим лицам. Главное — документы должны не просто лежать в папке. Они должны совпадать с тем, как вы реально собираете, храните, используете и передаёте персональные данные...
