Кадровик_Аудитор

! Дорогие мои, я немного пропадаю так как начала учиться снова. И знаете интересно то, что это обучение от центра занятости Москвы. Учусь я ведению бизнеса 🫣 Поскольку я вышла из найма и все прелести самозанятости постигала сама, решила, что мне этого не хватает. Буду постигать новшества. Если кому интересно, могу делиться своими знаниями...

Кому необходимы обновленные адреса военкоматов, на 2026 год по г. Москве скачивайте 👇🏻

В том числе гражданское, налоговое и административное. Оказалось, что не зря 😅

По закону сверхурочная работа начинается с инициативы работодателя. Если инициатива исходит от самого работника, то его дополнительные усилия - это его личный выбор. Разберемся, как отличить одно от...

История одного увольнения. Коллеги, добрый день! Хочу рассказать вам историю из судебной практики, как НЕ НАДО увольнять сотрудников. 🚩 Что произошло: ➖9 марта сотрудник принес заявление "по собственному желанию" с просьбой уволить его уже 10 марта (без отработки). ➖10 марта отдел кадров оформил приказ, и сотрудник был уволен. ➖Через несколько дней сотрудник попал в больницу с инсультом. Из больницы он отправил письмо, где отозвал свое заявление об увольнении. ➖Компания его письмо проигнорировала, потому что на его место уже 15 марта взяли нового человека...

Ротация персонала в компаниях - история не новая, и работники нередко просят о переводе. Это может быть связано с карьерными планами, сменой приоритетов или желанием снизить нагрузку. Разбирала в новой статье, когда...

! Поздравляю с началом рабочего года! Все вспомнили?🙃

! 🎄 🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉🎉 Подходит к концу этот год, и я хочу от всей души поздравить вас с наступающим ✨ Новым годом ✨. Пусть он принесет в вашу жизнь, бизнес и документы только ясность, спокойствие и уверенность! В канун праздников хочется оглянуться назад и поделиться с вами своими мыслями. Год был разным. Оглядываясь назад, я вижу две стороны. С одной — я снова больше писала, чем говорила. Моя цель — научиться выступать и чувствовать себя уверенно на камере — осталась где-то там, позади...

Депутаты Госдумы от фракции КПРФ внесли инициативу, которая может существенно увеличить финансовую ответственность компаний за несвоевременную выплату зарплат. В условиях растущей задолженности перед работниками авторы предлагают сделать нарушения экономически невыгодными. Законопроект предлагает изменить порядок расчета компенсации для работников. Действующая норма: работодатель выплачивает компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день просрочки. Предлагаемая норма: компенсация должна составить не ниже 1/30 ключевой ставки ЦБ от невыплаченной суммы. Таким образом, размер компенсации может вырасти в 5️⃣ раз...

С 2025 года внеочередное медосвидетельствование водителей стало жёстче: врачи обязаны приостанавливать действие медзаключения, а с 2027 года данные об ограничениях автоматически попадут в ГИБДД и могут привести к аннулированию прав...

! 👋 Чуть пропадаю, конец года, сами понимаете 😅 Только провела консультацию для кадровика и решила сделать отдельный пост. Речь пойдет о правильном отражении в табеле учета рабочего времени, когда работник заболел. Важный принцип: код в табеле меняется в зависимости от того, есть ли у вас документальное подтверждение болезни. 🔠🔠🔠 Разберем два этапа. 1️⃣Работник заболел, но электронный больничный еще не поступил в систему работодателя Это период с первого дня болезни и до того момента, как вы как кадровик увидите электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) в своей информационной системе (например, в личном кабинете на сайте СФР или в интегрированной с ним кадровой программе)...