Юрист Эрика Снитко

Каждый человек, сталкиваясь с нарушением своих прав (неоплаченный долг, неисполнение обязательств), рано или поздно задается вопросом: можно ли обратиться в суд спустя годы? Ответ на этот вопрос регулируется институтом исковой давности. Исковая давность - это установленный законом период времени, в течение которого лицо, чье право нарушено, вправе требовать его судебной защиты. По истечении этого срока возможность принудительного взыскания или иного восстановления права утрачивается, даже если само нарушение не вызывает сомнений...

Много шума наделало громкое дело певицы Ларисы Долиной. Верховный суд РФ по следам его рассмотрения выпустил обзор судебной практики. Разбираем главные выводы 1️⃣ "Я не знал, что продаю" - больше не работает Раньше некоторые продавцы пытались отменить сделку, заявляя: "Я думал, что подписываю договор займа, а не купчую". Теперь ВС четко сказал: заблуждение в мотивах (почему продавец подписал договор купли-продажи) не является причиной для отмены сделки. Важны только факты и подписи. Если продавец поставил подпись, значит, понимал, что передает право собственности...

? В Москве произошла занятная, но показательная ситуация: робот-курьер задел чужую машину и… просто уехал (покатился) дальше по своим делам. Кто отвечает, если за рулем никого нет? Главный нюанс Робота нельзя привлечь к ответственности. С точки зрения закона это не водитель и даже не транспортное средство. Это имущество, как холодильник или офисный стул. Поэтому: 🔘штраф за оставление места ДТП на робота не выпишут, потому что штрафуют только человека за рулем, 🔘лишать прав тоже некого. Кто тогда платит? Отвечает собственник робота (юридическое или физическое лицо)...

Можно ли приостановить работу, если работодатель не возмещает командировочные расходы? Командировочные расходы - это НЕ зарплата. Трудовой кодекс разрешает приостановить работу, если Вам задерживают зарплату больше 15 дней. Но командировочные - это не плата за Ваш труд, это возмещение Ваших трат. На них эта норма не распространяется. Если Вы просто перестанете выходить на связь или выходить на работу в офисе, ссылаясь на долги по возмещению командировочных расходов, работодатель имеет полное право оформить это как прогул...