Джобстер | О маркетинге, работе, кейсах, вакансии и бизнесе

Как нанять удалённого специалиста или фрилансера через телеграмм-каналы + чек-лист из 10 пунктов, как проверить исполнителя до старта и не потерять недели на переделках. Удалённый наём экономит на офисе, но добавляет риск: человека вы не видите, а результат нужен. За годы работы с удалёнными командами я вывел простое правило — проверять до, а не после. Ниже — где искать исполнителей и как отсеять ненадёжных на входе. Удалённая работа и фриланс — https://t.me/rabota_freelancee Основной канал: разместите вакансию или проект для удалёнщиков и фрилансеров...

Ответы на частые вопросы о Джобстере — бирже и платформе с вакансиями и резюме в маркетинге, продажах и на удалёнке. Что это, для кого, как разместиться. Джобстер (jobster.pro) — это биржа вакансий и резюме для специалистов в маркетинге, продажах и на удалёнке. Работает как сайт и сеть тематических Telegram-каналов, где вакансии и резюме видит профильная аудитория, а не общий поток. Главное отличие — узкая специализация. На универсальных площадках профильная вакансия теряется среди тысяч чужих....

Стоимость заявки в Яндекс Директе ползёт вверх каждый месяц, бюджет сгорает быстрее, а лидов приходит меньше — и непонятно, что именно сломалось. Если узнали свою ситуацию, дальше будет полезно: разбираю аудит рекламного кабинета по 20 пунктам, по которому мы в отделе маркетинга снижаем CPL на 25–40% без единого лишнего рубля в трафик. Всё по шагам, под реалии 2026 года, с инструментами, цифрами и кейсом, который можно повторить. Меня зовут Павел, я руковожу отделом маркетинга. За плечами и b2c с заявкой по 300 рублей, и сложный b2b, где один лид стоит 8–10 тысяч и решение принимают месяцами...

Маркетологи тратят часы на брейнштормы, изучают конкурентов и листают подборки «100 идей для блога» — и всё равно пишут статьи, которые никто не ищет. Между тем ответы на вопрос «о чём писать» уже существуют: они живут в комментариях под чужими постами, в тредах на Reddit, в ветках профессиональных форумов. Нужно только знать, где смотреть и что именно искать. В этой статье я разберу систему, которую использую сам, — с конкретными инструментами, примерами и ошибками, которые делает большинство. Начну с того, с чем сталкиваются почти все, кто занимается контент-маркетингом...

Какие hard skills будут востребованы в 2026 году в маркетинге, аналитике и продукте? Специалисты не знают, в какие навыки вкладывать время и деньги, а бизнес — кого нанимать Разбираем конкретные технические навыки в AI, Data и Product Analytics, которые уже сейчас определяют уровень зарплаты и ценность сотрудника Меня зовут Павел, я руковожу отделом маркетинга, и последние полтора года я занимаюсь одним и тем же: пытаюсь найти людей, которые умеют работать с данными, понимают продукт и не боятся AI-инструментов...