Айтэко | Экспертиза и обучение

«Детский маршрут» — честная проверка безопасности в магазине Тележки, демонстрационные стенды, «точки притяжения» и дети, которым все хочется потрогать. Большинство потенциально опасных ситуаций возникает еще на этапе замысла, а не в зале. Если смотреть на пространство «глазами ребенка», всплывают скрытые риски: неустойчивые пирамиды товаров, слепые зоны обзора для персонала, чрезмерная высота экспозиций. Решение — перенести оценку рисков в проект: действуем по принципу «сначала безопасно, потом красиво». В новом выпуске «Охрана труда. История успеха» с Галиной Асмаковской, руководителем службы охраны труда СТД «Петрович», мы разобрали практики, которые реально работают в розничной торговле, а также: • Как спроектировать торговый зал по принципу «сначала безопасно, потом красиво»: что переставить, что запретить и где расширить обзор сотрудников? • Почему инсценированные тренировки первой помощи работают лучше лекций, и как запустить их в сети при ограниченном бюджете? • Как закрепить право на остановку работ в регламентах и показателях эффективности, чтобы люди не боялись тормозить процесс, когда это необходимо? Выпуск уже доступен на всех площадках — включайте, будет полезно: Смотреть на ютуб Смотреть на Рутуб Смотреть в ВК Смотреть в Яндекс Дзен

Текучка кадров 70%, ритейл, ежедневные риски: как держится отдел охраны труда в таких условиях? Мы можем неустанно повторять, что охрана труда — это про людей, ответственность и решения в реальных кризисах. Но лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать В новом выпуске подкаста «Охрана труда. История успеха» — Наталия Солодянкина, руководитель службы охраны труда в компании ROSTICS (Интернэшнл Ресторант Брэндс). Уже почти 7 лет она выстраивает систему безопасности для более чем 650 ресторанов по всей стране и держит под контролем то, что другим кажется неподъемным. Наш разговор посвящен тому, что обычно остается за рамками инструкций: ошибки, которые не прощаются, и решения, которые не всегда очевидны, но необходимы. Из выпуска вы узнаете: С какими страхами и барьерами сталкиваются специалисты по ОТ в ритейле? Как выстраивать культуру безопасности в компании с высокой текучкой кадров? Почему молодое поколение не спешит идти в охрану труда — и как это изменить? Какие процессы стоит автоматизировать уже сейчас? Что делать, если на объекте произошла трагедия? Смотрите прямо сейчас на всех платформах: rutube.ru/...2b2 dzen.ru/...046 vkvideo.ru/...889 youtu.be/...4hg