Щедрость и обесценивание Когда составляешь психологический портрет человека или оцениваешь его поступки, то появляется список качеств. Эти качества проявляются по ситуации. Если с этим человеком ты встречаешься часто: на работе, дома, в компании или где-то ещё, то в твоём восприятии возникает клише, некая характеристика и предубеждение, что он в подобных ситуациях поступит именно так. Есть ли риск ошибки? Безусловно, есть! Разобраться нам поможет анализ проявленного в поступке качества через, возведение его в абсолют на плюс и на минус. Как это работает? 1. Вспоминаем выражение - возьми, Боже, что нам не гоже. О чём это? Человек может отдать много чего за ненадобностью. А получатель считает, что этот человек будет всегда его ЩЕДРО одаривать. В этом случае мы имеем дело с ситуативной проявленностью и камуфляжем. Это минус-щедрость в характеристике человека. 2.Вариант второй - щедрость как обесценивание получателя и желание властвовать. Некоторые таким образом запасаются списком должников, которых можно использовать при случае. Таким образом, и в первом, и во втором варианте щедрость становится обесцениванием. В первом случае того, что даётся, а во втором - того, кому дают. Какие ещё будут варианты?
6 часов назад
• Вы подписаны
