КТО ГОВОРИТ

Приветствую коллеги. Сегодня прочитала новость SuperJob: «Россияне доверяют коллегам больше, чем руководству и компании в целом». На первый взгляд — очевидный факт из серии «ну да, коллеги ближе». Но если копнуть глубже, за этой формулировкой стоит настоящая смена вектора доверия. Тема доверия беспокоит не только психологов, но и экономистов, управленцев и социальных антропологов. Как оказалось, распределение доверия в группах прямо влияет на эффективность этих групп. В этой статье я делюсь с вами некоторыми тенденциями, которые мне показались важными...

Ну, что же, я обещала. И вот ссылки на эфиры. Регистрируйтесь и приходите! Поговорим 😊 Как всегда жду ваши вопросы к эфирам оставляем их в форме регистрации. За лучший вопрос – приз 😊 В этом эфире мы разберем как сегодня устроены внутренние коммуникации в России. Поговорим о целях нашей работы, главных препятствиях, каналах и инструментах, которые мы используем. Обсудим измеримость и эффекты нашей работы. Встречайте 1 часть итогов 17 волны ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций» Зарегистрироваться https://school-communication...

Задачи выполняются точно и в срок, когда команда получает понятные ТЗ, ресурсов достаточно, а руководителям виден весь прогресс. Проще всего организовать такой процесс в менеджере задач, или таск-трекере. В нём задачи останутся на виду, напоминания будут мотивировать работников соблюдать сроки, а результаты — сами складываться в наглядные отчёты. Выбрали 10 отечественных программ для совместной работы. Они доступны в России без ограничений, подходят для госкомпаний и помогают навести порядок в бизнесе разного типа...