Как перестать бояться увольнения после 45: три шага, которые вернут уверенность
Карьерный консультант объяснил, почему страх потерять работу после 45 парализует сильнее, чем само увольнение. Решение — в трёх конкретных шагах, которые можно сделать, не увольняясь. Дмитрию 48 лет. Он начальник отдела логистики в производственной компании в Нижнем Новгороде. Работает здесь 12 лет. Хорошая зарплата, стабильность, уважение коллег. Со стороны — всё отлично. Но последние полгода он просыпается в 5 утра с одной мыслью: «А вдруг сегодня вызовут и скажут — мы оптимизируем структуру, вот ваш расчёт»...
