Найти в Дзене
Зарегистрированная страница
Суд признал законной плату за маркировку телефонных звонков
Арбитражный суд Москвы поддержал операторов связи в одном из первых споров об оплате маркировки телефонных вызовов и сервисов массового обзвона. Суд не удовлетворил требования нижегородской микрофинансовой компании «Срочно Деньги» и признал начисления правомерными. Микрофинансовая компания потребовала вернуть деньги, которые операторы списывали с октября 2025 года за маркировку звонков и сервис массовых автоматизированных вызовов. Истец заявил, что не подписывал отдельных соглашений о подключении этих услуг, поэтому счел начисления необоснованными...
38 минут назад
Спрос на готовую еду вырос в пять раз быстрее рынка продуктов
Россияне стали заметно чаще покупать готовую еду. За последние три года спрос на такие блюда рос значительно быстрее всего продовольственного рынка, следует из исследования X5 и аналитической компании NTech. Подробности — в распоряжении «Инка». В первом квартале 2026 года продажи готовой еды в натуральном выражении оказались на 55,6% выше, чем за тот же период 2023-го. Весь рынок продуктов питания за это время вырос на 11,4%, поэтому готовые блюда заметно опередили его по темпам роста. Готовую еду регулярно покупают более 22 млн россиян...
1 час назад
«Дорогой продукт — следствие плохого маркетинга»: как работать на рынке с низким уровнем доверия. Опыт онлайн-школы
Поделиться • 18 июня 2026 Автор: Никита Старун, руководитель онлайн-школы «100балльный репетитор» Обложка: Unsplash Онлайн-образование — продукт, который нельзя оценить до покупки. Рынок перегрет, результат работы видно не сразу, зато ошибки могут обойтись дорого в моменте. Доверие в этой ситуации становится необходимым фактором. Расскажу, как оно влияет на бизнес-показатели и что помогает его сформировать. Онлайн-образование — продукт, который нельзя оценить до покупки. Рынок перегрет, результат работы видно не сразу, зато ошибки могут обойтись дорого в моменте...
1 час назад
Россияне стали реже увольняться и менять работу
Текучесть кадров на российском рынке труда начала снижаться после рекордных показателей 2023–2024 годов. Сотрудники стали реже менять работодателей, а компании — менее активно нанимать новых специалистов, следует из расчетов Президентской академии на основе данных Росстата и опросов работников. По итогам 2025 года сократились и прием новых сотрудников, и выбытие работников. Коэффициент найма снизился с пиковых 32% до 29%, а показатель выбытия — с 33% до 29,5%. Численность работников крупных и средних организаций при этом практически не изменилась и составила около 32,9 млн человек...
1 час назад
Аналитики назвали отрасли с самым высоким уровнем аутсорсинга
Российские компании все чаще передают часть процессов специализированным подрядчикам вместо того, чтобы развивать их внутри бизнеса. По данным исследования консалтинговой группы «Б1», организации, которые активнее используют аутсорсинг, наращивают выручку быстрее компаний, опирающихся преимущественно на собственный штат. Эксперты изучили финансовую отчетность 55 тыс. организаций из разных отраслей за 2019−2025 годы и разделили их на группы по интенсивности использования аутсорсинга. У компаний с наиболее высокой долей внешних исполнителей выручка росла в среднем на 16% в год...
2 часа назад
Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала