Корпоративный конфликт — это не просто спор, а риск полной потери бизнеса
Для большинства собственников и топ-менеджеров слово «конфликт» ассоциируется с затяжными судебными заседаниями, многотомными исками и эмоциональными дебатами в залах судов. Однако в практике АО «ИКТ» мы рассматриваем корпоративный конфликт не как правовой инцидент, а как критическую системную ошибку, способную привести к полной деградации и гибели бизнеса. Когда акционеры вступают в фазу открытого противостояния, фокус внимания неизбежно смещается с развития продукта и захвата рынка на внутреннюю «гражданскую войну»...
