Путь к работе
40+: сильный опыт, но вас считают слишком дорогим. Как изменить позиционирование и перестать проигрывать более дешёвым кандидатам
Вам 40+. За плечами 15–20 лет опыта, управление командами, бюджеты, сложные проекты и ответственность за результат. Но на собеседовании работодатель вдруг спрашивает: «А вы готовы рассмотреть зарплату ниже ваших ожиданий?» Или не спрашивает ничего...
Собеседование с ИИ: что действительно оценивают алгоритмы и как к ним подготовиться
Вы отвечаете на вопросы, перед вами камера, а по ту сторону экрана — не рекрутер, а алгоритм. Он не улыбается, не кивает и не задаёт уточняющих вопросов так, как это делает живой человек. Но ваши ответы всё равно оцениваются...
Обязанностей стало вдвое больше, а зарплата прежняя: как доказать, что ваша роль изменилась
Вам поручили ещё один проект. Потом добавили функции ушедшего коллеги. Затем попросили координировать работу соседнего отдела. Зарплата осталась прежней, зато фраза «ты же справляешься» стала звучать всё чаще...
Год без работы: как объяснить перерыв в карьере, чтобы не обесценить многолетний опыт
Год без работы — это ещё не потеря профессиональной ценности. Но на собеседовании вам придётся объяснить, что произошло. И важно сделать это правильно. Вы 15–20 лет строили карьеру, руководили командами, управляли бюджетами, запускали проекты, отвечали за результат...
