AI-native люди. Новый класс работников, который будет рулить рынком.
Рынок труда начал делить людей по новому критерию. Профессия и дипломы уже мало кому интересны. Ценится способность собирать рабочие системы вместе с ИИ-агентами. В 2025 году ИИ-навыки впервые обогнали все остальные в глобальном рейтинге дефицитных компетенций, согласно опросу ManpowerGroup среди 39.000 работодателей в 41 стране. Параллельно ребята из PwC проанализировали около миллиарда вакансий и обнаружили, что работники с ИИ-навыками получают в среднем 56% надбавки к зарплате по сравнению с коллегами на тех же позициях без этих навыков...