? Сегодня перед групповым коучингом вытащила 2 метафорические карты, удивилась: чем они могут быть связаны? И вспомнила недавний коучинговый кейс: «Основатель стартапа на грани» — детали кейса изменены. Герой: Алекс (35 лет) Проект: FinTech-платформа «FastCash» (мгновенные микрозаймы для фрилансеров на базе ИИ). 1. Образование и опыт (Формирование «гонщика») Образование: Престижный технический вуз (МФТИ), позже программа MBA в Сколково, где он впитал культуру «Двигайся быстро и ломай преграды»...
Паттерны
Знание людей в теории и на практике
Притча Один способный молодой человек, жаждавший знаний и мудрости, испытывая многие лишения, изучал вдали от родины, в Египте, физиогномику, науку о выражении лица. Шесть лет длилось это учение. И вот настал день, когда он прекрасно сдал все экзамены. Радостный и гордый, молодой человек верхом на коне возвращался на родину. На каждого встречного он уже смотрел глазами человека, познавшего мудрость науки, и, чтобы расширить и углубить свои знания, читал по выражению их лиц как по книге. И вот...
«Революции интеллекта» — в какое развитие вкладываться
1. Когнитивная гигиена и управление вниманием В мире информационной перегрузки способность фокусироваться становится суперсилой. Практики включают: ◽️Цифровой детокс — регулярные периоды без технологий для восстановления когнитивных ресурсов. ◽️Медитация осознанности — научно доказано улучшает рабочую память и снижает когнитивные искажения. ◽️Глубокая работа (Deep Work) — концепция Кэла Ньюпорта, блоки времени для концентрации на сложных задачах без отвлечений. 2. Развитие метакогниции — мышление...
#_наблюдая_внешнее #будущее #будущееработы #исследования #HRтренды
Когнитивная революция — долгосрочный тренд в индивидуальном развитии Долго искала исследования про будущее работы. Исследования, которые бы отвечали на вопрос: что делать сейчас с работой, в какое развитие вкладываться, что прокачивать? И знаете — не нашла. Вернее, конечно, нашла крупицы в разрозненных источниках. Поэтому собрала ответ сама. Во-первых — про когнитивную революцию — откуда дровишки? Международный экономический форум раз в два года выпускает отчет о будущем рабочих мест, последний — The Future of Jobs Report 2025. Впервые за историю этого отчета топ-3 навыка будущего — это интеллект:...
#_наблюдая_внешнее #будущее #исследования #HRтренды
Kept и «АМТ Консалт» — исследование HR-трендов 2026-2027 гг. Я отслеживаю это исследование с момента его первого появления и доверяю ему. Вот почему: мне нравится методология, коллеги делают осторожные выводы и не гонятся за надуманными трендами. Вот какие тренды я буду учитывать в 2027 году: ◽️Замедляется оптимизация персонала, хотя кадровая политика остается консервативной. ...
#_наблюдая_внешнее #будущее #исследования
Эскизы будущего: неопределенность как ресурс, агентность и архетипы Героя Национальная Медиа Группа и ЦСП «Платформа» представили в рамках ПМЭФ (июнь, 2026) второе масштабное исследование «Эскизы будущего — 2». Главная мысль: образ будущего — это не прогноз погоды, а инструкция к действию. То, как мы видим завтрашний день, определяет наши решения уже сегодня. Выигрывает не тот, кто точнее предсказывает завтрашний день, а тот, чья картина будущего оказывается более вдохновляющей и отвечает на главные человеческие запросы — справедливость, устойчивость и уважение к идентичности...
