Главная ошибка при работе с ФГИС «Сатурн» — считать план применения и сведения о фактическом применении одним и тем же документом. Это два разных электронных документа с разной структурой реквизитов, разным назначением и, что важнее всего, разными сроками. Из-за путаницы хозяйства нарушают либо срок предварительного оповещения населения и пчеловодов, либо срок внесения сведений о состоявшейся обработке. В статье разбираем, как устроен каждый документ по действующей редакции Правил, что именно требует...
Аудиторская компания МИАЛаудит
Календарь бухгалтера: 17–20 августа!
На следующей неделе основные обязанности приходятся на 17 и 20 августа. 17 августа — Уплатить взносы на травматизм за июль работодателям, не применяющим АУСН. — Работодателям на АУСН перечислить 1/12 фиксированного взноса за 2026 год — 246,58 руб. [ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ] 20 августа — Импортёрам из ЕАЭС уплатить ввозной НДС за июль и представить декларацию по косвенным налогам. [п. 19 Протокола о порядке взимания косвенных налогов, приложение № 18 к Договору о ЕАЭС от 29...
Принуждение к увольнению: суды усилили защиту работников!
Для работодателей сейчас особенно важно аккуратно оформлять увольнение: суды всё внимательнее проверяют, действительно ли работник сам хотел прекратить трудовые отношения. На портале Роструда «Онлайнинспекция.рф» рассматриваются сотни обращений по ситуации, когда работодатели склоняют сотрудников написать заявление «по собственному желанию». Само наличие жалобы ещё не означает нарушение со стороны работодателя, однако судебная практика показывает: если работник докажет давление, увольнение может быть признано незаконным...
Работа в выходной по графику оплачивается вдвойне!
Работник вышел на смену в день, который по его графику являлся выходным. Даже если работодатель оформил этот день как обычную рабочую смену, оплатить работу только в одинарном размере нельзя. Такой подход подтвердил Роструд в сервисе «Онлайнинспекция.рф». По ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Правило применяется независимо от того, как работодатель оформил такую работу в документах. Размер доплаты зависит от системы оплаты...
Взносы с МРОТ за директора филиала не требуются!
ФНС разъяснила важное исключение из нового правила 2026 года. За руководителя филиала страховые взносы исходя из МРОТ начислять не требуется, даже если его вознаграждение за месяц меньше МРОТ или отсутствует. С 1 января 2026 года для руководителей коммерческих организаций действует минимальная база по страховым взносам. Если выплаты единоличному исполнительному органу за месяц меньше федерального МРОТ, взносы рассчитываются исходя из МРОТ. В 2026 году это 27 093 руб., а при общем тарифе 30% минимальная сумма составляет 8 127,90 руб...
