Зарплата и кадры: как не допустить проверок и ошибок в начислениях
Зарплата в бизнесе всегда про эмоции: людям нужно заплатить вовремя, собственнику важно избежать штрафов, бухгалтеру важно, чтобы цифры сошлись. И именно поэтому этот участок чаще всего превращается в источник риска: не удержали НДФЛ, перепутали сроки перечисления, не закрыли документы по премии, оформили подрядчика, а по факту это сотрудник. Но главная проблема обычно не в том, что «все делают плохо». Проблема в том, что зарплатный блок живет отдельно от управленческого контроля: отчеты сдаются, но собственник не видит заранее, сколько и когда нужно заплатить, и где несостыковки в документах...