Найти в Дзене
Навыки и компетенции HR-специалиста
В 2026 году современный HR-специалист - это уже не просто администратор, а полноценный стратег, чьи навыки и компетенции напрямую влияют на то, сможет ли компания расти или застрянет в кадровом дефиците. Сегодня профессия сильно изменилась: задача того, кто управляет людьми, теперь состоит не в «перекладывании бумажек», а в проектировании будущего всей организации. Еще лет десять назад типчного представителя этой сферы называли просто «кадровиком». Его основной функционал был отнесено к ведению бумажной документации и контролю за дисциплиной...
1 неделю назад
HR-аналитика: что это такое и что делает аналитик
Современный подход к управлению талантами уже давно перерос обычное бумажное администрирование. Сегодня HR-аналитика — это тот самый фундамент, который позволяет компаниям перевести «человеческий фактор» на язык цифр и сделать его реальным, измеримым активом. Чтобы разобраться, что именно делает HR-аналитик, кто он такой и чем занята его команда, нужно признать очевидное: время управления «по наитию» закончилось. Теперь только точные математические прогнозы и глубокий анализ позволяют не просто нанимать людей, а реально раскрывать их потенциал в условиях жесткого дефицита кадров...
2 недели назад
Сборщик заказов: что это за работа и сколько зарабатывают
Если говорить просто, то это человек, который заменяет нас в походе по магазинам. Пока вы занимаетесь своими делами, он выбирает для вас самый свежий продукт, проверяет сроки годности и следит, чтобы доставка приехала вовремя. В Москве и других крупных городах это уже давно не просто подработка, а полноценная профессия, без которой работа интернет-магазинов просто встала бы. Многие думают, что в обязанности входит просто кидать товары в корзину. Но на деле всё чуть сложнее. Сборщик — это своего рода доверенное лицо, от которого зависит, какое качество продуктов получит клиент...
3 недели назад
Лучшие приложения для подработки самозанятых
Выбирая лучшее мобильное приложение для подработки самозанятым, квалифицированному специалисту важно понимать, какое именно технологическое решение обеспечит стабильный и легальный доход. В условиях современного рынка РФ качественная подработка через профильные приложения доступна для каждого, кто имеет официальный статус, поэтому самозанятые граждане всё чаще используют цифровые платформы как основной инструмент профессиональной реализации. В данном материале представлен анализ, в который вошли лучшие приложения для самозанятых, получившие верификацию профессионального сообщества...
1 месяц назад
Проектная занятость: что это и как правильно организовать
В современных реалиях любому руководителю необходимо понимать, что значит проектная занятость и какие возможности она открывает для масштабирования бизнеса. Сегодня гибкие формы занятости перестали быть просто модным трендом — это необходимость для выживания на конкурентном рынке. Сегодня бизнесу важно принять факт: гибкая занятость это уже не временный эксперимент, а новая реальность. Если искать между понятиями гибкий и свободный график различия, они становятся очевидны: фокус смещается с отработанных часов на результат...
1 месяц назад
Почему такси мы вызываем в приложении, а сотрудников ищем "на столбах"? Эволюция найма для малого бизнеса
Помните, как выглядел поиск сотрудников в 2015-м? Вы размещали вакансию на работном сайте, платили за поднятие в поиске и ждали. Потом неделю проводили собеседования, где половина кандидатов не приходила, а вторая половина... лучше бы тоже не приходила. Сейчас 2025-й. Мы заказываем еду одной кнопкой, вызываем такси за 3 минуты и оплачиваем счета лицом. Но когда дело доходит до того, чтобы найти сотрудника срочно (особенно в ПВЗ или ритейл), многие владельцы бизнеса по инерции возвращаются в каменный век: расклеивают объявления на дверях и спамят в чаты района...
1 месяц назад
Кадровая безопасность предприятия: что это и что в себя включает
Вступление: Кадровая безопасность предприятия — это давно не паранойя собственника, а норма современного бизнеса. В этой статье мы разберем, почему в условиях высокой конкуренции и нестабильной экономики компания больше не может позволить себе «игру на авось» с персоналом. Мы подробно расскажем, что включает в себя система безопасности и как она помогает экономить бюджет, предотвращая кражи и штрафы, вместо того чтобы разгребать их последствия. Вы узнаете, как защита от токсичных сотрудников и саботажа...
1 месяц назад