Resumify.by

Рынок труда в России и Беларуси в 2025 году характеризуется резким ростом конкуренции. На одну вакансию приходится всё больше кандидатов: по данным rabota.by, число активных резюме в сентябре 2025 оказалось на 56,4% больше, чем в начале 2024 года, а в IT-направлении на одну вакансию приходится более 17 резюме. При этом исследования SuperJob подтверждают избыток начинающих специалистов и острый дефицит senior-кадров. HR-менеджеры отмечают, что сейчас компании строже оценивают качество кандидатов – умеренно растут зарплаты, и рекрутеры ищут сотрудников с уникальной экспертизой...

Сколько раз вы отправляли отклик и ждали ответа, который так и не приходил? Вам может казаться, что HR невнимательны или ленивы. Но правда в том, что они не читают большинство резюме — и на это есть объективные причины. Давайте разберёмся, что происходит “по ту сторону” вашего отклика, и почему резюме всё чаще остаются незамеченными. 1. HR получают сотни откликов ежедневно Рынок труда в 2025 году перегрет. На одну вакансию откликаются: 300+ middle-разработчиков 700+ дизайнеров 1200+ джунов аналитиков...

Рынок труда в IT меняется быстрее, чем любые технологии. Если раньше программист мог выбирать из десятков офферов, то в 2025 году картина другая: конкуренция выросла, а требования стали жёстче. Разберёмся, что происходит с рынком, почему многие разработчики сталкиваются со сложностями и как адаптироваться к новым реалиям. 1. Конкуренция выросла в разы 2020–2022 годы были «золотой эпохой IT»: зарплаты росли, компаний было много, а специалистам казалось, что рынок бесконечен. В 2025 ситуация изменилась:...

Пример резюме Современный рынок труда становится всё более конкурентным. На одну вакансию откликаются десятки, а иногда и сотни кандидатов. И в этой гонке выигрывают те, кто умеет преподнести себя профессионально и структурировано. Хорошее резюме — это не просто документ. Это ваша презентация, ваш личный бренд, ваш шанс выделиться ещё до собеседования. В этой статье — 7 правил, которые помогут создать резюме, способное зацепить HR с первых секунд. 1. Делайте резюме простым и структурированным HR тратит на первый просмотр резюме всего 5–10 секунд...

В 2025 году обычного PDF-файла уже недостаточно. Работодатели просматривают десятки резюме в час, и удобство стало таким же важным, как и содержание. Именно поэтому всё больше специалистов переходят на онлайн-резюме — персональные страницы, которые можно открыть по одной ссылке. Такой формат выглядит современно, упрощает отправку откликов и повышает шанс, что HR действительно посмотрит ваш профиль. Разберёмся, как сделать онлайн-резюме быстро, красиво и без сложных инструментов. 💡 Почему онлайн-резюме лучше обычного файла 1...