🚀 Запускаем интранет, а сотрудники делают вид, что его не заметили? Знакомо? 😅 Спойлер: дело не в платформе. Дело в нас, людях. Мы любим привычное, а новое = стресс. 📌 3 причины саботажа: • «Опять учиться?» — страх перегрузки 😰 • «Где моя старая папочка?» — потеря комфорта 🗂 • «Зачем это мне?» — не видят пользы 🤷♀️ ✅ Как сделать, чтобы взлетело: 1️⃣ Не запускайте «всё и сразу» 🐢 MVP сначала: новости + поиск + профиль. Остальное — потом. Инкоманд это умеет. 2️⃣ Слушайте, а не вещайте 👂 Встройте фидбек прямо в портал. Показывайте: «Написали — сделали». Люди любят, когда их слышат. 3️⃣ Найдите «чемпионов» 🦸♂️ Не только ИТ и HR. Найдите живых лидеров в отделах — пусть они покажут, как это удобно. Работает лучше любой рассылки. 💡 Бонус-лайфхак: Начните с пилотной группы. Пусть первые пользователи станут вашими лучшими кейсами. 🎯 Итог: Если сделать аккуратно, с юмором и поддержкой, саботаж превратится в «О, а это удобно!». 🌎 Подробнее в нашей новой статье incomand.ru/...ent Также наш канал в МАХ max.ru/...biz
3 недели назад