Лаборатория медицинского программного обеспечения "МедСофтЛаб"

🩻   Но что, если он способен сэкономить часы работы экономиста: быстро разобрать тарифное соглашение, найти расхождения в документах или подготовить черновик пояснительной записки? 🤔  👉 В новой статье рассказываем, где ИИ действительно приносит пользу в работе экономиста медицинской организации, каким задачам его можно доверить уже сейчас и с чего начать, чтобы получить реальную пользу...

Экономист в здравоохранении каждый день имеет дело с тем, что не всегда видно со стороны: тарифы, счета, закупки, договоры, отчеты, объяснение отклонений, планирование бюджета, споры по оплате медицинской помощи. Это работа на стыке цифр, нормативных документов и здравого смысла. Именно здесь искусственный интеллект может быть полезен. Не как «волшебная кнопка», которая сама все посчитает и примет решение, а как помощник, который берет на себя часть рутинной и тяжелой работы: быстро читает документы, находит нужное, сравнивает, группирует, предлагает формулировки и помогает увидеть отклонения...

Обзор основных нормативных правовых актов последних недель 👇 1️⃣Москва: обновлён порядок электронного взаимодействия в системе ОМС Внесены изменения в порядок информационного взаимодействия участников системы ОМС города Москвы в электронной форме. Что изменилось: 🔹 в новой редакции изложен перечень документов, которые подписываются усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП); 🔹 уточнён состав документов в рамках Соглашения об электронном обмене между участниками ОМС; 🔹 усилена юридическая значимость электронного документооборота в системе ОМС. 📎 Приказ ТФОМС г. Москвы от 28...

Два судебных решения, которые могут быть полезны медицинским организациям ⬇️ 1️⃣ Верховный Суд: для межтерриториальных расчетов ТФОМС действует пятилетний срок исковой давности Верховный Суд подтвердил, что при взыскании расходов между территориальными фондами ОМС применяется пятилетний, а не общий трехлетний срок исковой давности. Что важно: 🔹 спор касался оплаты медицинской помощи, оказанной иногородним пациентам по программе ОМС; 🔹 суд указал, что средства территориального фонда обязательного медицинского страхования (ТФОМС) являются частью бюджетной системы РФ; 🔹 межтерриториальные расчеты...

Подготовлены проекты нормативных документов, направленные на совершенствование отдельных административных процедур в сфере здравоохранения👇 1️⃣Минздрав РФ разработал новую инструкцию о рассмотрении обращений граждан Министерство здравоохранения подготовило проект новой инструкции, регламентирующей порядок работы с заявлениями, предложениями и жалобами граждан. Документ заменит действующий приказ Минздрава России № 493н от 28 июля 2015 года. Что важно: 🔹 официальные обращения можно будет направлять в электронном виде через портал «Госуслуги»; 🔹 при наличии технической возможности личный прием...

За последние недели принято несколько важных документов. Подробнее ниже👇 1️⃣Сверхурочная работа — до 240 часов в год Президент подписал Федеральный закон, который с 1 сентября 2026 года увеличивает максимальный объем сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год. Что важно: 🔹 увеличить лимит можно только при наличии коллективного договора или отраслевого соглашения; 🔹 привлекать к переработкам свыше 120 часов можно только с письменного согласия работника и при отсутствии медицинских противопоказаний; 🔹 такая работа оплачивается не менее чем в двойном размере; 🔹 для отдельных категорий работников ограничение в 120 часов сохраняется...

С телемедициной есть одна сложность: на словах всё понятно, а в работе сразу появляются нюансы. Пациенту удобно. Не нужно ехать в клинику, можно быстро уточнить назначения, показать результаты анализов, спросить, стоит ли волноваться и нужен ли очный прием. Клинике тоже удобно. Это современно, экономит время, помогает не терять пациента после первичного визита и делает медицинскую помощь доступнее✔️ ❗️Но в реальной работе онлайн-консультация быстро перестает быть просто удобным форматом общения...

😂 #ОперативкасЮмором

Если леса рядом нет — парк с деревьями (30 минут дают измеримый эффект), ботанический сад, набережная с растительностью. Или даже комнатные растения у открытого окна — минимальная, но реальная альтернатива. Главное отличие от обычной прогулки — скорость и внимание. Прогулка с музыкой в наушниках и разговором по телефону эффекта не даёт. Практика на неделю Запланируйте 20–30 минут в парке. Переведите телефон в беззвучный режим и уберите с глаз. Пройдите медленно, без цели. Прислушайтесь к звукам, посмотрите на деревья, вдохните глубже. После прогулки спросите себя: изменилось...

Коллеги, вы когда-нибудь замечали: после дня, проведённого в лесу или у воды, ощущение времени меняется❓ Оно перестаёт быть линейным, дробным, ускользающим. Исчезает то самое чувство «не успеваю», которое преследует нас в кабинетах и переговорных. В такие моменты мы вдруг начинаем дышать иначе и слышать себя. Почему так происходит? Мы забыли свой природный ритм👉 За последние сто лет человечество установило себе ритм, которого у нас никогда не было эволюционно. Мы придумали графики, дедлайны, KPI, бесконечные уведомления...

Если леса рядом нет — парк с деревьями (30 минут дают измеримый эффект), ботанический сад, набережная с растительностью. Или даже комнатные растения у открытого окна — минимальная, но реальная альтернатива. Главное отличие от обычной прогулки — скорость и внимание. Прогулка с музыкой в наушниках и разговором по телефону эффекта не даёт. Практика на неделю Запланируйте 20–30 минут в парке. Переведите телефон в беззвучный режим и уберите с глаз. Пройдите медленно, без цели. Прислушайтесь к звукам, посмотрите на деревья, вдохните глубже. После прогулки спросите себя: изменилось...

На практике атмосфера в команде складывается совсем из другого☝️ Из небольших действий, которые регулярно повторяются и постепенно становятся частью корпоративной культуры. Вот несколько идей, которые легко внедрить в любой медицинской организации🏥 🔠 «Коллега недели» Каждую пятницу коллектив выбирает одного сотрудника. Каждый пишет ему небольшую записку или сообщение: за что благодарен, чему у него научился или что особенно ценит в его работе. Записки собирают в открытку или конверт и вручают на общем собрании...