? 📊 В здравоохранении эту тему особенно важно рассматривать не через принцип «больше пациентов — лучше результат». С 2026 года для медорганизаций появились официальные показатели, позволяющие оценивать динамику производительности труда. 🔹 Что именно попадёт в расчёт? 🔹 Почему в показателях фигурируют оборот койки и занятые врачебные должности? 🔹 И главное — как отличить повышение эффективности процессов от простого увеличения нагрузки на сотрудников?...
Слова «производительность труда» для здравоохранения звучат неоднозначно. Врач — не станок, а количество пациентов само по себе не может быть единственным критерием эффективности. Но с 2026 года производительность труда в государственных и муниципальных медицинских организациях становится вполне измеримой частью государственного мониторинга. 3 августа 2026 года Минздрав России утвердил методики расчета показателей федерального проекта «Производительность труда», входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»...
? 👨⚕️📊 Минздрав обновил подход к расчёту кадровой потребности — теперь в основе не только количество ставок, но и объём медицинской помощи, нормативная нагрузка и условия её оказания☝️ ✅В статье разбираем, как работает новая Методика № 720, какие показатели учитываются при расчёте и почему цифровизация и организация процессов тоже могут влиять на необходимое количество специалистов. ✅Показываем логику расчёта на примерах для амбулаторной и стационарной помощи...
Продолжаем тему нормирования. Мы привыкли говорить о нормах расхода лекарств, материалов, хозяйственных ресурсов. Но трудовые ресурсы медицинской организации также поддаются нормированию — через объем медицинской помощи и нормативную нагрузку на врача. 5 августа 2026 года Минздрав России утвердил новую Методику расчета потребности во врачах-специалистах — приказ № 720. Она пришла на смену приказу № 974, который действовал с 2019 года. ☝️ Сразу важный момент: методика предназначена прежде всего для...
В регионах продолжают внедрять цифровые инструменты и совершенствовать меры социальной поддержки. Рассказываем о двух новых решениях Московской и Ленинградской областей ⬇️⬇️⬇️ 1️⃣ В Московской области создана «Единая цифровая платформа ДМС, НС» В Московской области появилась государственная информационная система «Единая цифровая платформа ДМС, НС». 👉Она предназначена для цифровизации процессов, связанных с добровольным медицинским страхованием и страхованием от несчастных случаев. ☝️Система касается лиц, замещающих государственные должности Московской области, государственных гражданских служащих...
Конституционный Суд РФ рассмотрел жалобу медицинской сестры, которой не засчитали в специальный стаж период работы на предприятии, созданном после реорганизации государственного учреждения 👇 ❗️Медицинская сестра оспорила отказ в зачете периода работы в спецстаж В 1990-х годах заявительница работала медицинской сестрой на предприятии, созданном после реорганизации государственного учреждения. При назначении досрочной пенсии этот период не был включен в специальный стаж. Медработница посчитала, что такой подход нарушает ее права, поскольку фактически она выполняла медицинскую работу. 🙅Конституционный Суд РФ отказал в принятии жалобы к рассмотрению...
