Найти в Дзене
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
1 час назад
 • Вы подписаны

Почему похожие отделения расходуют ресурсы по-разному

Из практики: очень часто при анализе расходов похожих подразделений мы видим заметные различия в потреблении одних и тех же ресурсов. Представим два отделения одного профиля. 👉Количество коек сопоставимо. 👉Численность персонала примерно одинаковая. 👉Площадь отличается незначительно. Объем работы близкий. При этом одно отделение за месяц использует 180 упаковок определенного расходного материала, а другое — 260. Можно сразу сделать вывод о перерасходе?🤔 🙅Нет. Но это уже основание посмотреть глубже...

8 часов назад
 • Вы подписаны

Кажется, пора вводить лимит на совещания

😄 #ОперативкасЮмором

2 дня назад
 • Вы подписаны

Стресс как ресурс

Ваш выбор. Коллеги, прошлую субботу мы говорили о том, как войти в осень в унисон с собой. О том, что организм ещё полон сил после лета, и это время — для новых планов и вложения в себя. И один из таких планов, который мы часто упускаем из вида — план работы со стрессом. 🍂Осень — время перемен. А перемены всегда сопровождаются напряжением. Возвращение к рабочему ритму, новые проекты, сокращение светового дня — всё это создаёт дополнительную нагрузку. Мы привыкли воспринимать стресс как врага, нечто опасное и истощающее...

3 дня назад
 • Вы подписаны

Сегодня — День мечты

💭 А значит, можно немного помечтать... Ненадолго отложить отчёты, расчёты и рабочие задачи и представить: каким мог бы быть действительно идеальный рабочий день❓ День где нет сложных задач и совещаний? Думаем, всем нам нравится чувствовать вкус победы при их решении!✅ Мы мечтаем о днях когда на решение не уходит время, которое можно было бы потратить гораздо эффективнее👍 ✨ Врач не тратит часы на заполнение лишней документации и может больше внимания уделить пациенту. ✨ Экономист не ищет нужные цифры в десятках таблиц, а получает необходимую информацию нажатием кнопки...

4 дня назад
 • Вы подписаны

Производительность труда в медицине: где проходит граница между эффективностью и нагрузкой

? 📊 В здравоохранении эту тему особенно важно рассматривать не через принцип «больше пациентов — лучше результат». С 2026 года для медорганизаций появились официальные показатели, позволяющие оценивать динамику производительности труда. 🔹 Что именно попадёт в расчёт? 🔹 Почему в показателях фигурируют оборот койки и занятые врачебные должности? 🔹 И главное — как отличить повышение эффективности процессов от простого увеличения нагрузки на сотрудников?...

4 дня назад
 • Вы подписаны

Производительность труда пришла в здравоохранение. Что будем считать?

Слова «производительность труда» для здравоохранения звучат неоднозначно. Врач — не станок, а количество пациентов само по себе не может быть единственным критерием эффективности. Но с 2026 года производительность труда в государственных и муниципальных медицинских организациях становится вполне измеримой частью государственного мониторинга. 3 августа 2026 года Минздрав России утвердил методики расчета показателей федерального проекта «Производительность труда», входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»...

Покупайте СтеллыИ дарите их за контент