Найти в Дзене
28 апреля провели выездную сессию по охране труда в Москве. Делимся главным👇 📍 Площадка — Московская конфедерация промышленников и предпринимателей. 👥 Организаторы — ГК «МАКСИМУМ» и Профессиональный клуб специалистов по охране труда «Ориентир». 💼 При поддержке Комитета по градостроительной политике МКПП(р). Что обсуждали: — профилактику производственного травматизма: от статистики к конкретным шагам — проактивный подход в управлении безопасностью труда — как сместить фокус с реагирования на предотвращение — практические инструменты, которые работают в строительстве и промышленности Среди участников — представитель департамента труда г. Москвы. Это позволило совместить практический опыт компаний с актуальной позицией регулятора. Встреча прошла в формате живого диалога, без лишней воды и с конкретными вопросами от специалистов по охране труда. Почему это важно: Системная работа с профилактикой и культурой безопасности даёт результат там, где простые инструкции перестают работать. И такие дискуссии помогают отрасли двигаться вперёд без формализма. Спасибо всем, кто был с нами! #ОхранаТруда #ПрофилактикаТравматизма #ГКМАКСИМУМ #Ориентир #МКПП #Минтруд #ПроактивныйПодход
1 день назад
Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда 2026: детальный разбор нововведений и практическое руководство для бизнеса
Инициатива Минтруда, размещенная на федеральном портале проектов нормативных правовых актов, запускает процесс кардинального обновления профессионального стандарта для специалистов в области ОТ (СОТ). Это не косметическая правка привычных формулировок, а фундаментальный пересмотр самой сути профессии. Парадигма «инспектора с кипой бумажных журналов» окончательно признана неэффективной. На смену ей приходит концепция инженера-аналитика и менеджера рисков. 1. Почему старая нормативная база утратила...
1 неделю назад
Цифровая трансформация и искусственный интеллект в охране труда: от бумажной рутины к предиктивной аналитике
Традиционная модель управления рисками, опирающаяся на бумажный документооборот и ручной контроль, достигла предела своей эффективности. Сегодня объем данных, генерируемых на производственных площадках, требует автоматизированных подходов к анализу. Главный вектор развития отрасли — переход от реактивной модели управления к проактивной. Если раньше система реагировала на инцидент по факту его совершения (расследование, составление акта Н-1, выплата компенсаций), то сейчас фокус смещается на предиктивную аналитику — прогнозирование и предотвращение опасных ситуаций до их наступления...
2 недели назад
🩺 «СТРАШНО ТОЛЬКО ПЕРВЫЕ ПЯТЬ МИНУТ»: КАК ПРОШЛО ОБУЧЕНИЕ ПО ПЕРВОЙ ПОМОЩИ В НАШЕМ УЧЕБНОМ КЛАССЕ На прошлой неделе в нашем учебном классе было жарко. Нет, не отопительный сезон — горели глаза участников обучения по первой помощи. Что было: 🩸 Кровь? Искусственная, но реалистично. 💪 Сердечно-лёгочная реанимация? На манекенах, до седьмого пота. 🤯 Страх сделать что-то не так? Только в первые минуты. Потом включилась голова и руки. Восемь человек, абсолютно разных профессий: офис-менеджеры, инженеры, водители, педагоги. Объединяло одно — желание научиться действовать, а не замирать в панике, когда рядом человеку нужна помощь. Чему научились участники: ✅ Оценивать состояние пострадавшего — жив? дышит? в сознании? алгоритм за 30 секунд. ✅ Вызывать скорую по-умному — какие 5 фраз ускорят приезд врачей. ✅ Проводить СЛР — ритм, глубина, точка нажатия. Манекены «пищали», если что-то шло не так. ✅ Останавливать кровотечения — жгут, давящая повязка, подручные средства. Без паники. ✅ Помогать при ушибах, ожогах, отравлениях, эпилепсии — разобрали 12 самых частых случаев. ✅ Не навредить — главное правило, которое запомнили все. Что говорят участники (публикуем с разрешения): «Думала, что знаю, как делать СЛР. Оказалось — нет. После трёх попыток манекен запищал. Спасибо за честность и терпение! Теперь я готова». — Елена, офис-менеджер. «Страшно было только в начале. Потом понял: алгоритмы работают. Главное — не думать, а делать. Спасибо за практику!» — Дмитрий, водитель. «Пришёл, потому что жена настояла. Ушёл с чувством, что могу спасти жизнь. Это дорогого стоит». — Андрей, инженер. Почему обучение прошло именно так, а не «посидели-послушали-разошлись»? Потому что наша философия: теория — это 20% успеха. Остальные 80% — это руки, которые помнят алгоритм, когда голова отключилась от страха. Мы не читаем скучные лекции. Мы: Сажаем за парты с манекенами и жгутами. Повторяем до автоматизма. Создаём стрессовые ситуации (в учебных, конечно) — чтобы в реальной не растерялись. И это работает. Проверено отзывами. Хотите, чтобы ваши сотрудники прошли такое же обучение? Мы проводим: ✅ Групповые занятия в нашем классе. ✅ Выездное обучение прямо в вашем офисе или на производстве. ✅ Корпоративные курсы с учётом специфики вашей деятельности. 📞 Запишитесь сейчас: 8 (800) 550 64 77 Покажите своим сотрудникам, что их жизнь и здоровье — не просто пункт в инструкции.
2 недели назад
📍 ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ, ТЕПЕРЬ МЫ СТАЛИ ЕЩЁ БЛИЖЕ: ФИЛИАЛ В МОСКВЕ Мы рады сообщить, что у Группы компаний «Максимум» есть полноценный филиал в Москве. Для тех, кто ещё не знал — теперь вы можете получить наши услуги и в столице. Где мы находимся: 📍 Адрес: Бизнес-центр «КНК», г. Москва, ул. Большая Почтовая, д. 55/59, строение 1, офис 548. Как нас найти: Ближайшая станция метро — «Электрозаводская». Вход в БЦ «КНК» со стороны улицы. Офис 548, 5 этаж. Режим работы: 🕘 Понедельник — пятница: с 9:00 до 18:00. 🕘 Суббота, воскресенье: выходной. Что вас ждёт в нашем московском филиале: ✅ Консультации по охране труда и пожарной безопасности — лично с нашими экспертами. ✅ Оформление документов — приносите, проверяем, помогаем. ✅ Обучение — очные занятия в небольших группах. ✅ Атмосфера — уютный офис, чай, кофе, печеньки и душевные разговоры. Почему вам стоит к нам прийти? Потому что очно — это всегда эффективнее. Можно задать все вопросы, показать документы, получить консультацию сразу, без очередей и переписок. Как записаться? 📞 Позвоните нам: 8 (800) 550 64 77
2 недели назад
Трансформация регламента психиатрического освидетельствования персонала: правовой анализ изменений 2026 года и алгоритмы предотвращения санк
С 1 марта 2026 года правовое поле, регулирующее допуск наемного персонала к исполнению профессиональных обязанностей, подверглось системному обновлению. Вектор государственного контроля окончательно сместился с формального соблюдения календарных графиков проверок на фактический, событийно-ориентированный мониторинг ментального статуса трудящихся. Базовым документом, инициировавшим перестройку корпоративных процессов охраны труда, выступил Приказ Минздрава России № 392н от 02 июля 2025 года. Указанный...
3 недели назад
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ГК «МАКСИМУМ» ВЫСТУПИЛ НА ОБЩЕМ СОБРАНИИ СРО СОЮЗА «МООСС» 07 апреля 2026 года в 12:00 состоялось очередное Общее собрание членов СРО Союза «МООСС». Группу компаний «Максимум» на мероприятии представлял генеральный директор — Максимов Александр Васильевич. Александр Васильевич выступил перед участниками собрания с развёрнутым докладом, который охватил широкий круг вопросов — от охраны труда до экономических трендов в строительной отрасли. Основные темы доклада: 1. Охрана труда и правовое регулирование: Актуальные изменения в законодательстве по охране труда в 2025–2026 годах. Типичные ошибки работодателей при организации системы охраны труда. Сложности при расследовании несчастных случаев на производстве. Пути повышения культуры безопасности на предприятиях. 2. Вопросы строительной отрасли: Экономическая ситуация: ключевая ставка ЦБ, стоимость материалов, состояние рынка. Кадровый вопрос и качество выпускаемой продукции. Перспективы развития малоэтажного строительства. 3. Создание квалифицированного подрядчика: Критерии оценки надёжности подрядных организаций. Вопросы соблюдения решений трёхсторонней комиссии. Как выстроить эффективную систему взаимодействия между заказчиком и подрядчиком. Реакция участников: Доклад вызвал живой интерес и активную дискуссию. Участники собрания задавали вопросы, делились своим опытом и отмечали практическую пользу разбора реальных ситуаций. Особенно горячо обсуждались вопросы расследования несчастных случаев и пути повышения культуры безопасности на рабочих местах. ГК «Максимум» благодарит организационный комитет СРО Союза «МООСС» за приглашение и высокую оценку нашей экспертизы. Мы продолжим делиться опытом и знаниями с профессиональным сообществом, чтобы вместе делать строительную отрасль безопаснее, эффективнее и прозрачнее. Узнать о наших следующих выступлениях и мероприятиях можно по телефону: 📞 8 (800) 550 64 77
3 недели назад
Учебный класс ГК «Максимум» Расписание очных занятий на апрель 10 апреля (пятница) | 10:00–12:00 Оказание первой помощи Преподаватель: Ященко Филипп Филиппович 15 апреля (среда) | 10:00–12:00 Электробезопасность Преподаватель: Жолобов Владимир Владимирович 17 апреля (пятница) | 10:00–12:00 Охрана труда (А–Б) Преподаватель: Дмитриев Александр Сергеевич Адрес: г. Гатчина, проспект 25-го Октября, д. 28А, 2 этаж, конференц-зал По вопросам записи обращайтесь по телефону: 8 (800) 550 64 77 | info@mxctr.ru
3 недели назад
Расследования НС с исполнителем по ГПХ
Содержание статьи: Квалификация взаимоотношений с физическими лицами, выполняющими работу для компании, представляет собой важную задачу для любого современного бизнеса. Правовая неопределенность в данном вопросе создает значительные риски, особенно в сфере охраны труда и расследования инцидентов. Различия между трудовым договором и ГПХ Для формирования объективного понимания обязанностей заказчика необходимо провести четкое разграничение между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями. Суды и...
4 недели назад
Как прошло выездное обучение по охране труда. Полное погружение в специфику производства, живые эмоции и реальная польза. Делимся кадрами и впечатлениями! Обычное обучение: послушали, сдали тест, забыли.Наше выездное: разобрали конкретные рабочие места, нашли слабые места и составили план, как сделать работу безопаснее. День 1.Разбираем теорию, но без воды. Только то, что реально нужно именно этим сотрудникам: их риски, их оборудование, их типичные ошибки. Ответственность и требования — через призму реальных ситуаций. День 2.Самое интересное — обход производства: Разбираем рабочие места по косточкам. Ищем нарушения и риски. Составляем план мероприятий по безопасности. Финал:Сотрудники ушли с пониманием, как работать безопасно и без штрафов. Руководитель — с чистой совестью и выполнением требований. Мы — с чувством хорошо проделанной работы. Почему компании выбирают выездной формат:— Обучение под ваши задачи, а не шаблон.— Не надо отправлять людей в другой конец города.— Минимум простоев (2 дня — и все обучены).— Официальные документы для проверок. Хотите так же? Оставить заявку- 8 (800) 550 64 77
4 недели назад
НЕ ДОЖИДАТЬСЯ БЕДЫ: ПРОАКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРАВМАТИЗМОМ От реакции — к предвидению. Система раннего обнаружения опасностей до того, как кто-то пострадает. Травматизм не случаен. Он не приходит внезапно — он вызревает в «слепых зонах», которые мы привыкли замечать только после происшествия. На этом семинаре — никакой воды. Только инструменты, которые работают на опережение. Что разберем: 🔍 Где прячутся риски. 🛡 Система раннего обнаружения. 📊 От показателей к действиям. ⚙️ Алгоритм внедрения. 🎯 Разбор реальных ситуаций. Почему стоит прийти: Это не лекция. Это рабочая сессия с Александром Максимовым — практиком с 20-летним опытом в охране труда, который сам прошел путь от расследований к системной профилактике. Вы получите готовые инструменты, которые можно внедрить сразу после семинара. Детали: 🗓 22 апреля | 10:00 📍Очно в г. Гатчина, пр-т 25-го Октября, д. 5 📍 ДИСТАНЦИОННО из любой точки 🎤 Спикер: Максимов Александр Васильевич Директор ГК «МАКСИМУМ», практикующий эксперт по охране труда, автор методик проактивного управления рисками. ⏳ ВНИМАНИЕ: МЕСТА ОГРАНИЧЕНЫ! Формат — закрытая встреча для профессионалов. Количество участников строго лимитировано, чтобы каждый мог задать вопросы и получить обратную связь. Успейте зарегистрироваться: 👉 Зарегистрироваться и получить ссылку на трансляцию Для тех, кто не сможет присутствовать очно, предусмотрена онлайн-трансляция. Ссылка придет после регистрации.
4 недели назад
ГК «МАКСИМУМ» выступил на XVI Всероссийском съезде работников лифтового комплекса. Александр Максимов, руководитель ГК «МАКСИМУМ», выступил с докладом на XVI Всероссийском съезде работников лифтового комплекса в Москве. Площадка уровня Минстроя, Ростехнадзора и Госдумы. 200 делегатов. 55 городов. О чём говорили? О травматизме, новой культуре безопасности и том, почему охрана труда перестала быть «галочкой» и стала активом бизнеса. Почему это важно для вас? Потому что «МАКСИМУМ» — это не про теорию из учебников. Мы там, где принимаются реальные отраслевые решения. И мы готовы нести эту экспертизу в ваши компании. Что мы предлагаем: ✅ Обучение по охране труда и пожарной безопасности (очно и онлайн) ✅ Аттестация и обучение рабочих специальностей ✅ Разработка документации и аудит под ключ ✅ Закрытые экспертные сессии с практиками и бывшими инспекторами Не ждите проверки. Действуйте на опережение. 👉 Записаться на обучение или консультацию -8 (800) 550 64 77 #максимум #охранатруда #обучение #лифтовойкомплекс #безопасность #пожарнаябезопасность #строительство #специалистпоот #рекрутинг #промбезопасность
4 недели назад