Найти в Дзене
К декабрю лента соцсетей превращается в сплошной поток распродаж, подарков, бонусов и розыгрышей. И именно этот ажиотаж создаёт идеальные условия для атак, ведь злоумышленники работают по тем же правилам маркетинга, только цель у них другая. ▫️Поддельные акции копируют стиль крупных брендов и создают ощущение срочности: «только сегодня», «только для подписчиков», «забери подарок прямо сейчас». Внутри таких постов таятся фишинговые ссылки, которые уводят на фальшивые страницы с «формой получения приза», где незаметно собирают персональные данные или данные карточки. ▫️Популярны и фальшивые аккаунты брендов: внешне они выглядят убедительно, запускают «новогодний розыгрыш», предлагают пройти короткую анкету или перейти по ссылке за подарком. Многие пользователи даже не проверяют, настоящий ли это профиль. ▫️Отдельное направление: поддельные скидки в интернет-магазинах. Внешне всё выглядит как стандартная акция, но после оплаты товар не приходит, а данные карты утекают в базы мошенников. В декабре главное правило одно: никакая скидка не должна отключать критическое мышление. Проверяйте адрес страницы, официальность аккаунта и не переходите по неожиданным ссылкам, особенно «праздничным».
5 часов назад
ДЕКАБРЬСКИЙ КИБЕРБУСТ — ВСЁ ИЛИ НИЧЕГО ⏳ С 09 по 29 декабря АИС открывает зимний портал ускоренного развития специалистов. –25% на программы по ИБ, ИТ и КРЭБ. Обучите сотрудников уже в декабре — или запланируйте обучение на первый квартал 2026 года со скидкой. Пока рынок готовится к праздникам, вы усиливаете компетенции своей команды, не теряя времени. Пока другие подводят итоги, вы укрепляете профессиональную защищённость организации. 🚀 Встречайте Новый год с усиленными компетенциями, чтобы начать 2026 год в более сильной позиции и обеспечить организации стратегическое преимущество. Станьте той командой и теми специалистами, на которых равняются:vk.cc/...tm00
2 дня назад
Онлайн-курсы бросают тысячи людей — вот 5 причин, почему так происходит (и как избежать этого самому)
Обучение онлайн кажется простым… пока не начинается реальная нагрузка. Усталость, прокрастинация, хаос, нехватка времени — и вот курс уже открыт «последний раз 12 дней назад». Чтобы не повторить этот сценарий, разбираем 5 ловушек и способы их обойти. 1. «Сделаю потом» → курс начинает жить своей жизнью Что делать: задайте себе ритм. Распишите темы по неделям, поставьте микро-дедлайны, работайте по 25 минут с короткими паузами. Главное — начать, а ритм появится сам. 2. Перегруз → мотивация исчезает первой Что делать: впишите отдых в расписание...
5 дней назад
Компании меняют стратегию: почему обучение в ИТ, ИБ и КРЭБ стало приоритетом №1
Сегмент обучения в областях информационной безопасности, информационных технологий и экономической безопасности демонстрирует уверенный рост — аналитики фиксируют ежегодное увеличение на 20–30%. Основными заказчиками становятся компании, которые формируют собственные команды по кибербезопасности и хотят укрепить защиту инфраструктуры. Рост киберугроз и нехватка кадров меняют стратегию компаний Количество инцидентов в сфере кибербезопасности увеличивается, а квалифицированных специалистов всё так же не хватает...
1 неделю назад
Виды корпоративных угроз и как их предотвращать Современная компания сталкивается с множеством рисков, способных повлиять на устойчивость бизнеса, репутацию и финансовую стабильность. Часть из них внешние — со стороны злоумышленников или конкурентов, а часть возникает внутри самой организации. Основные виды корпоративных угроз: — Финансовые риски — мошенничество, фиктивные контракты, незаконные переводы средств. — Информационные атаки — фишинг, вирусные рассылки, компрометация корпоративных аккаунтов. — Внутренние угрозы — ошибки или действия сотрудников, приводящие к утечкам данных. — Корпоративный шпионаж — несанкционированный сбор или передача конфиденциальной информации. — Уязвимости у подрядчиков — слабая защита партнёров, имеющих доступ к вашим системам. Как снижать риски: — Разрабатывать и регулярно обновлять политику безопасности. — Проводить аудит информационной и экономической защиты. — Контролировать доступ к данным и применять многофакторную аутентификацию. — Повышать осведомлённость сотрудников через системное обучение. — Проверять контрагентов и следить за их стандартами защиты. Комплексный подход к корпоративной безопасности — это не только технологии, но и знания. Именно обученный персонал становится ключевым элементом защиты компании.
2 месяца назад