Система Ресурс-К | Оценка компетенций и развитие персонала
11
подписчиков
Этот канал — для HR-специалистов, руководителей и всех, кто строит эффективную команду.…
Система «Ресурс-К» — это инструмент, который помогает разложить всё по полочкам: понять свои реальные сильные стороны, мотивацию и где ты будешь не просто работать, а расти. Потому что пересесть на свой поезд никогда не поздно.
Система оценки персонала предприятия: как перестать угадывать и начать управлять с умом
Представьте: вы — HR-директор в растущей компании. От вас ждут решений — кого продвинуть, кого обучить, кого оставить в команде, а времени на разбор каждого сотрудника катастрофически не хватает. И вот вы снова в Excel, листаете анкеты, сверяете мнения руководителей, сравниваете «человеческие факторы». Внутри — ощущение, что это лотерея. Но что, если бы у вас был инструмент, который за 1 час показал бы вам: Такой инструмент есть. И он называется «Ресурс-К». Метод 360°, интервью, листы с компетенциями, субъективные мнения руководителей — всё это уже уступает место HR-аналитике и автоматизации...