Найти в Дзене
Спасибо, пожалуйста, но не надо 😱🫶
Несколько моих компаний-заказчиков отказались от внутренних HR, перешли на проверенное кадровое агентство или воспользовались опцией "рекрутер в аренду". Контроль остаётся на стороне Кей аккаунта и на стороне бизнеса (1 человек). Посчитав за год расходы, доходы, налоги, время на "отношения", клиент в выгоде на более чем 70% 😱 Это мы ещё не стали считать расходы на офис, технику...
2 недели назад
Быстрый или умный, чья карьера лучше ?
Если бы я знала, что мне интересно, я бы сразу начала это делать.... А пока: Ваша гарантия - это проба. Проба пера и тесты. Только не бумажные тесты, а реальные. Пошел и начал работать, начал пробовать, откликнулся на 20 разных интересных вакансий, сходил на собеседования, настоял сам на тестовых днях для ПРОБЫ. Понял, осознал, попробовал ещё и ВАУ! Нашёл что искал Можете выбрать другой способ. Для умных и тех, кто любит анализ: взвешивайте "за" и "против", читайте новости, изучайте прогнозы зарплат, повышайте состояние кризиса внутри...
3 недели назад
Выгорание или ГОРЫ? Как стресс помогает карьере?
Как работает мозг человека когда "стресс хронический" несколько месяцев: 😦Мозг замечает только знакомое и более менее известное 😔Память помнит только что было вчера или относительно недавно 🤐Внимание фокусируется 90% времени на том, что не нравится Ну и что? Подумаешь внутренней компьютер подтормаживает. Накопительный стресс это не накопительный вклад , в конце игры бонусов не будет. Только если депрессия и потеря работы. Ваш внутренний мир похож на эту картинку? Тогда читайте дальше Состояние разобранности, постоянного хаоса и беспорядка в голове...
1 месяц назад
тест на токсичного коллегу
🧪 Хотите узнать, не раздаете ли вы токсичность по капле каждый день? Пройдите тест — быстро, честно и без осадка (ну, почти 😜) 👉 Пройти тест
1 месяц назад
Работа с СИЛЬНЫМИ МИРА сего
Есть такая истина "стоящий за кулисами имеет шире маневр, чем стоящий на сцене" Так вот, генеральные директора, СЕО, президенты компаний имеют своих серых кардиналов. Это не секрет. Президенты стоят на сцене. Они высоко. Они видят ВСЁ. Но не видят себя со стороны. Правая рука СЕО - будь то исполнительный директор или HR бизнес-партнёр видят картину шире. Правая рука - HR не просто отвечает за одно из направлений бизнеса, за один из сверх результатов, он отвечает за ЛЮДЕЙ. ОТВЕЧАЕТ ЗА МНЕНИЯ, за политику, за настроения, если позволите...
1 месяц назад
ОХОТА на кандидатов СЕРЕБРЯННОГО ВОЗРАСТА
- Она же очень взрослая!! 🥺 - А он вообще пожилой!!!😱 Дискриминация в прошлом? Почему охота на кандидатов серебряного возраста набирает обороты ? Неужели малышки с вейпами и парнишки с собачками не вывозят нагрузки?🫶 Это, безусловно, плюсы ❤️, но есть и минусы: Готовы Обсуждать плюсы и минусы ВЗРОСЛОГО НАЙМА ? ЖДЕМ ВАС На онлайн дискуссии 29 ИЮЛЯ В 17:00 МСК. Ссылка на билетик в конце статьи. Правила на онлайн встрече простые: обсуждаем, но не осуждаем! у каждого своя правда! Ведущие встречи: 1) Лучкова Анастасия - директор по персоналу консалтингового агентства AdviceAgency...
1 месяц назад
🙅‍♀️ 5 причин не взять вас на работу
Вы сделали всё по учебнику: резюме, подготовка к собеседованию, собеседование. Даже кофе перед интервью — ☕ Но в ответ — тишина, или шаблонное «мы выбрали другого кандидата». Знакомо? Вот 5 причин, почему вас “списывают со счетов”, даже если вы хороший профессионал. Ваше резюме и речь - не википедия, а реклама вашей пользы. Где конкретика? Цифры? Результаты? Энергия? 💡 Фишка: Резюме = 1 страница достижений, а не обязанностей. Интервью = 30% о себе, 70% — как вы решаете задачи. Не забываем про внешность и вайб: вы — бренд, а не только опыт...
151 читали · 1 месяц назад
Замените совещания прыжками с парашютом 🪂
Лето в самом разгаре, поэтому ловите порцию вдохновения, полезных фишек и немного адреналина!   🌟 Научникам, врачам и учителям - денежный бонус! Госдума готовит подарок  Сотрудникам сфер науки, образования, медицины и фармацевтики будет выплачиваться бонус (сумма рассчитывается как разница между НДФЛ по текущей ставке и фиксированными 6%) читайте здесь 🏔️ Аутдор-терапия: как топ-менеджеры и предприниматели «лечатся» экстримом   ...
2 месяца назад
Сколько бы вы ни зарабатывали — ваша психика может больше 💰 13 июня в 14:00 (МСК) — онлайн-дискуссия, после которой вы пересмотрите отношение к деньгам Мы в Advice Agency помимо проектов подбора, хантинга, оценки персонала, обучения и корпоративных ивентов регулярно приглашаем экспертов и предпринимателей из ниш бизнеса и психологии 💥 И в этот раз у нас в гостях — Татьяна Данилова, бизнес-психолог и человек, который: — набрал 120К подписчиков в инст, продал бизнес и пошёл дальше — 10 лет вела подбор и оценку в EFES и Акванике — 6 лет работает с лидерами, у которых доход от 300К и выше — помогает предпринимателям сливать страхи, долги, гиперответственность и выходить в прибыль — жила на грани выгорания, прошла через найм, через психологию, через свой бизнес Ведущая встречи: Анастасия Лучкова - СЕО Advice Agency, HR директор и ментор курса HR бизнес-партнёр О чём поговорим: ⚡️Как выгореть к чертям и собрать себя заново ⚡️Почему мозг боится денег (и как его перехитрить) ⚡️Что мешает выйти из найма (а точно ли нужно выходить?) 🎯 Для кого: предприниматели, руководители, амбициозные «из найма», фрилансеры Если у вас ощущение, что вы способны на большее, но почему-то буксуете — приходите Регистрация по ссылке
2 месяца назад
Найти подработку или запасной аэродром после 30
Почти каждый из нас к возрасту 33-45 лет так или иначе сталкивается с пресловутым кризисом личностного роста. Этот период знаменуется не просто сменой цифр в паспорте, но и фундаментальным пересмотром ориентиров, а порой — и полной сменой системы ценностей. Если раньше хотелось «бежать, чтобы успеть» или «орать, чтобы услышали», то сейчас, как метко заметила Ольга Бузова, «если надо объяснять, то не надо объяснять». И это не про лень, а про исчерпание внутренних ресурсов на бессмысленную суету. Именно...
141 читали · 3 месяца назад
CAREER JUMP Карьерный прыжок из HR / рекрутера в бизнес партнёра ❓Как перейти с любой HR позиции в лидерскую роль или бизнес-партнёра собственника ❓Как перейти в сферу HR ❓Что мешает каждому HR в пути 🔔Приглашаем на вебинар 4 июня в 14:00 МСК (тайминг: 45 минут) ⏱ Успеете за обед — пользы больше, чем от кофе с булочкой!)) Коротко о том, как это будет: ⭐️ Кейс «Как мы нашли HRBP за 300 000 ₽ и уволили» ⭐️ Сложность найма «правой руки» собственнику ⭐️ Почему миллениалы сами отказываются от ТОП позиций, а зумеры не тянут ⭐️ Кого и как чаще продвигают по лестнице — и зачем бизнесу новый профайл HR Практикум: ✔️ Самодиагностика HR-профиля ✔️ Калькулятор зарплаты HR BP Для кого: - HR с опытом в сфере менее 5 лет - зумеры с амбициями и энергией - те, кто хочет сменить сферу на HR 🔥 На встрече будут те, кто сменил сферу, обсудим реальные переходы со страхом и без: - филолог, который писал книжки, а потом решил писать HR-стратегии и быть HR BP 😳🤓 - менеджер по закупкам, нежно вошедший в HR и глубокую психологию 🧐🧚‍♀ Регистрируйтесь по ссылке pruffme.com/...557 ➡️Отправляйте свое резюме в тг @NikishinaE получите возможность выиграть доступ к первым двум неделям курса HR бизнес-партнёр* *выбор будет из присутствующих на вебинаре
3 месяца назад
Карьерная консультация ПРОСТО ТАК То есть кто-то не знал, что ко мне и к моим коллегам карьерным коучам, бизнес-психологам можно записаться? А ну-ка быстро записались, хватить уже ждать лучшего момента! 😄 🚩Рэд флаги и прямой путь на карьерку: 👉🏻 Не меняешь должность больше двух лет 👉🏻 Не растет зарплата больше 6 месяцев 👉🏻 Бесит начальник 👉🏻 Убивает работа 👉🏻 Просто скучно до жути 👉🏻 Коллеги токсики Стоимость карьерной консультации у меня и коллег: от 5000 до 20000 руб Если у вас есть вопросы или желание успеть попасть на карьерную консультацию - пишите @Asia_AnastAsia #АнастасияНегодует
3 месяца назад