Реальная жизнь

— Оксана Владимировна, зайдите, пожалуйста. Голос генерального директора прозвучал как-то необычно. Не так, как обычно, когда он звал её обсудить квартальный отчёт или новые поступления. В этом «пожалуйста» слышался холод. Металл. Оксана переглянулась с Леночкой, своей ассистенткой, и пожала плечами: мол, ничего страшного, сейчас вернусь. Она взяла папку с текущими документами — думала, речь пойдёт о годовом балансе — и направилась в приёмную. Оксана работала главным бухгалтером в компании «СтройРесурс» десять лет...

Елена никогда не думала, что станет героиней офисных сплетен. В сорок два года у неё была безупречная репутация: директор по развитию бизнеса в крупной консалтинговой компании «Альфа-Консалт», пятнадцать лет стажа, два высших образования, счастливый брак и сын-десятиклассник. Она носила строгие костюмы, говорила коротко и по делу, не участвовала в кулуарных интригах и не давала поводов для пересудов. Её уважали. Её побаивались. И уж точно никто не мог представить, что однажды она окажется в центре скандала, из которого будет выбираться почти год...

Самолёт приземлился в Домодедово в пять утра. Майя не спала почти сутки — перелёт из Норильска с пересадкой вымотал её до состояния зомби, — но внутри всё равно теплилась радость. Она возвращалась домой. Год в Заполярье, год на сложнейшем проекте по строительству газоперерабатывающего завода, год без нормальной еды, без семьи, без лета — всё это наконец закончилось. Она сдала объект с опережением графика на две недели, получила благодарственное письмо от заказчика и теперь предвкушала, как войдёт...

В тридцать семь лет Вера считала себя абсолютно самодостаточной женщиной. У неё была квартира в центре, купленная в ипотеку, но уже наполовину выплаченная, должность коммерческого директора в IT-компании «НекстСофт», тринадцать лет стажа и чёткое понимание того, что мужикам доверять нельзя. Последний опыт — развод пять лет назад с мужем, который нашёл себе двадцатипятилетнюю «духовно богатую» особу, — выжег в ней романтику калёным железом. Она с головой ушла в работу, и работа платила взаимностью: проекты закрывались в срок, клиенты подписывали контракты, руководство ценило...

Ольга знала, что этот день войдёт в историю компании. Возможно, не в официальные хроники, но в фольклор опенспейса — точно. Закрытый показ для совета директоров, финальная презентация проекта «Сириус», над которым она с командой работала последние полтора года. Генеральный директор лично вызвал её накануне и сказал: «Оль, если сегодня пройдём — считай, кресло директора департамента твоё». И Ольга верила, что пройдут. Проект был выверен до миллиметра, смета — до копейки, презентация — до последней запятой...

Кира заметила первую странность в четверг, когда просматривала квартальные отчёты. Проект «Гектор» — масштабная поставка медицинского оборудования для сети клиник — висел на волоске. Конкуренты из «МедТехИмпорт» снова предложили цены на восемь процентов ниже, хотя по всем расчётам не могли этого сделать. Это был уже четвёртый тендер за последние полгода, который «Сфера-Мед» проигрывала с минимальным разрывом. Четыре тендера подряд — это не совпадение, а система. Кира работала в компании восемь лет и знала её вдоль и поперёк...

Вероника Павловна работала в «Север-Инжиниринг» шестнадцать лет. Она пришла сюда в тридцать, когда компания ещё ютилась в полуподвале старого заводоуправления, а в штате было пятнадцать человек. С тех пор многое изменилось: «Север-Инжиниринг» разросся до трёхсот сотрудников, переехал в современный бизнес-центр, открыл филиалы в четырёх городах. Вероника Павловна прошла этот путь вместе с компанией — от рядового инженера до начальника проектного отдела. Её уважали, к ней прислушивались, её боялись...

Александра вышла из лифта на седьмом этаже бизнес-центра «Аврора-Плаза», поправила воротник новой блузки и глубоко вдохнула. Это был её первый день в компании «Сфера-Групп» — крупном холдинге, занимавшемся логистикой и поставками промышленного оборудования. Должность менеджера проектов досталась ей после трёх этапов собеседований и двухнедельного ожидания, и теперь она стояла перед стеклянными дверями с логотипом компании и чувствовала, как внутри всё дрожит от смеси страха и азарта. Офис был именно...

Лика вышла из такси у стеклянных дверей бизнес-центра «Панорама» и замерла. Она не была здесь пять лет. Пять долгих лет, за которые в её жизни случилось всё: рождение дочки, бессонные ночи, первые шаги, первые слова, развод с мужем, который не выдержал конкуренции с ребёнком, и мучительное, медленное возвращение к себе. Теперь Ксюше исполнилось четыре, она пошла в сад, а Лика наконец-то решилась вернуться в профессию. Только вот офис, который она помнила — уютный, немного хаотичный, с вечно гудящим кофейным аппаратом и толпой знакомых лиц, — исчез...

Мама никогда не вела дневников. По крайней мере, так думала Наташа. Её мама, Елена Сергеевна, была женщиной скрытной — не замкнутой, но какой-то по-сибирски сдержанной. Она не изливала чувств, не жаловалась, не плакала при посторонних. Когда Наташа в подростковом возрасте пыталась выяснить подробности о своём рождении, о детстве, о папе (которого она никогда не видела), мама отвечала коротко и сухо: «Ты родилась в Новосибирске. Папа ушёл, когда тебе был год. Не будем об этом». И Наташа перестала спрашивать...

Антонина всегда считала себя сильной женщиной. Не в том пафосном смысле, который любят коучи и авторы мотивационных книг, а в самом простом, житейском. Она умела терпеть. Умела затягивать пояс потуже и делать вид, что всё в порядке, когда на самом деле всё рушилось. Это умение она отточила до совершенства за пятнадцать лет брака с Валерием. Валерий был из тех мужчин, про которых говорят «сложный характер». На людях — душа компании, балагур, щедрый до безрассудства. Дома — тиран, требовательный и мелочный, уверенный, что мир вращается вокруг него...

К тридцати восьми годам Алиса имела всё, что принято считать признаками успеха. Должность финансового директора в крупной логистической компании, квартиру в центре с дизайнерским ремонтом, автомобиль представительского класса и идеально выверенный гардероб. Её день был расписан по минутам: в шесть утра — пробежка, в семь тридцать — кофе и деловые письма, в девять — планёрка, до восьми вечера — работа, потом ужин с нужными людьми или благотворительный фонд, в котором она состояла для галочки. Она была образцом...