Дмитрий Горожанкин

Знаете, как это бывает: Новый год, новые цели, но через пару месяцев всё, что вы себе пообещали, превращается в пустые слова. Почему? Потому что цели мы ставим абстрактные. «Хочу стать успешным» — что это вообще значит? Никакого плана, никаких шагов. А вот что стоит сделать в 2025 году: Новый год — это не просто дата в календаре, это шанс для реальных изменений...

Вы замечали, что поход к врачу иногда бьет по кошельку сильнее, чем новый смартфон? Но что стоит за этими суммами? Давайте разберемся, почему медицина — это дорого, и как понять, где цена оправдана. Когда вы видите ценник на медуслуги, вы думаете: «Ну что там, анализ крови или снимок — копейки же?». На деле эти копейки превращаются в миллионы, если посчитать затраты на всю инфраструктуру, обучение персонала и даже маркетинг. Кто-нибудь из вас видел ценник на томограф? Это десятки миллионов рублей...

Представьте, что здоровье — это корабль. У кого-то это роскошная яхта, у кого-то — старая рыбацкая лодка. И те, и другие сталкиваются с бурями, но не всем удаётся выдержать шторм. Почему так? Дело не только в деньгах, но и в том, как человек заботится о своём судне. Казалось бы, если у тебя много денег, то и со здоровьем всё в порядке. Ты можешь позволить себе дорогие клиники, умные гаджеты для мониторинга здоровья и личного тренера. Но не всё так просто. Для тех, кто живёт скромно, здоровье — это то, о чём начинают думать, только когда проблема становится критической...

Задумайтесь: что, если будущее медицины — это не белые халаты и врачебные кабинеты, а технологии? Что, если искусственный интеллект уже способен справляться с задачами, которые раньше решались исключительно врачами? Сегодня ИИ может диагностировать болезни на более ранних стадиях, чем многие врачи. Машины не устают, не совершают ошибок из-за стресса и могут обрабатывать огромные объёмы данных. Уже сейчас ИИ помогает анализировать медицинские изображения, выявлять рак, рекомендовать лечение. В этом плане он не только не уступает, но зачастую и превосходит человека...

Вот чего мне не хватает, когда я завязал с работой по найму, — предновогодней суеты. Весь этот промискуитет корпоративных поздравлений и круговорот подарков, среди которых попадаются открытки с прошлогодними поздравлениями, — всё это всегда создаёт особую атмосферу. Помню, как в эпоху страхования я выбил у финансового директора деньги на подарки для коллег. Тогда мне было 25, и я даже не думал дарить что-то, кроме алкоголя. У меня был специальный алкодилер, который привозил хороший алкоголь с огромными скидками...

Когда я только возглавил новый проект, мне задавали вопрос: в каком формате отправить табличку? И я с гордостью отвечал – в любом. Потому что я фанат цифр, табличек и в Excel чувствую себя почти так же уверенно, как… ну, в общем, уверенно. Но честно скажу, так было не всегда. Мои знания Excel раньше ограничивались функциями автосуммы и среднего значения. Все! Поворотный момент наступил, когда я начал работать в медицине. Как новичку в крупной сети медицинских клиник, который не очень-то разбирается в самой медицине, я понимал, что путь к успеху начинается с отчётов...

Если бы мне 10 лет назад сказали, что я стану фанатом здорового образа жизни, я бы уронил свою ножку из Ростикса от смеха. А потом аккуратно поднял бы её и доел. Но жизнь иногда удивляет. Давайте по-честному: после школы спорт в моей жизни ограничивался просмотром матчей «Барселоны». И то выборочно. Про похмелье мы вообще шутили: «Алкоголь выводится из организма 21 день, а значит, никогда». ЗОЖ? Это для фитоняшек из Инстаграма, я же серьёзный человек. Но потом я занялся медициной. И там узнал о таких вещах, как превентивная и персонализированная медицина...

«Если о проделанной работе нужен отчет, то работа сделана хреново» — именно так я сказал, когда разбирал недавно выполненную работу подрядчика. Хорошая работа говорит сама за себя, и в этом нет необходимости в многочисленных отчетах и фотографиях рабочего дня. Я никогда не прошу своих сотрудников писать отчеты, фиксировать каждую минуту своего рабочего дня или задавать вопрос, кто когда пришел и ушел. Ведь главное, что важно — это конкретные результаты, четкие, измеримые и понятные. Весь этот процесс отчетности часто превращается в попытку прикрыть пустоту...

Здоровье — это не просто отсутствие болезней, а ощущение внутренней гармонии и уверенности. Иногда кажется, что быть здоровым сложно, но всё начинается с привычек. Простые шаги могут изменить не только ваше самочувствие, но и взгляд на жизнь. Каждое утро начинайте с простой мысли: за что вы благодарны сегодня? Это может быть что угодно — от запаха утреннего кофе до времени, которое вы проводите с близкими. Благодарность настраивает на позитивный лад и помогает справляться со стрессом. Часто кажется, что день нельзя начать без чашки кофе, но на самом деле организм чаще нуждается в обычной воде. Она заряжает энергией, очищает организм и улучшает настроение...

Платная медицина — это удобство, скорость и доступ к лучшим специалистам. Однако за этим фасадом часто скрываются скрытые риски, которые могут не только подорвать ваше финансовое положение, но и повлиять на здоровье. Что стоит за высокими ценами в частных клиниках? И как не стать жертвой скрытых манипуляций в медицине? Как часто вам предлагали пройти целый ряд анализов, которые, по сути, были избыточными? Например, при обычном осмотре врач может предложить пройти несколько дорогостоящих тестов, которые «на всякий случай» могут выявить скрытые заболевания...

Ошибки врачей могут кардинально изменить вашу жизнь, не только ухудшая здоровье, но и ведя к значительным финансовым потерям. Важно понимать, как распознать возможные ошибки и что делать, чтобы минимизировать их последствия. Эта статья поможет вам защитить себя и ваши деньги от ненадежных рук в белых халатах. Ошибки врача — это не просто недоразумения, они могут стать настоящей угрозой для вашего здоровья и кошелька. От неверного диагноза до несоответствующего лечения — последствия могут быть катастрофическими...

Вернувшись к активной работе сразу на двух проектах, я понял, как же я люблю людей, которые умеют признавать ошибки. Иногда кажется, что они — исчезающий вид. Вот пример из моего IT-стартапа. Я поставил неутешительный диагноз ключевому специалисту буквально за первые две недели. Но есть нюанс: у нас контракт с фирмой, и я не могу увольнять людей сам. Два месяца я говорил собственнику компании об этих проблемах, но он меня не слышал. Вместо того чтобы разобраться, он тратил часы на оправдания. Тогда я нанял независимых ребят...