Отгулы и отпуска в декабре: как взять 10 дней за счёт работодателя законно
Декабрь - идеальный месяц, чтобы перезагрузиться, но далеко не каждый готов тратить свои оплачиваемые дни отпуска. Хорошая новость: в российском трудовом законодательстве есть несколько легальных оснований, позволяющих собрать до 10 свободных дней, которые работодатель обязан предоставить - и за которые вы можете получить оплату или сохранить место, не уходя в минус. Разбираем, что работает в 2025 году. Компенсация за переработку (ст. 152 ТК РФ) Если вы трудились сверхурочно, работодатель обязан:...

