Личность 2.0

Вебинар для собственников бизнеса и тех кто не может увеличить свой заработок 🔥Обязательно приходите если: — повышенный уровень тревоги; — выгорание и потеря мотивации; — деньги приходят сложно, нет состояния "потока"; — хотите масштабироваться, но не понимаете, как это сделать; — проблемы в общении с людьми; — проблемы в личной жизни. ✅ Вы узнаете: — почему до сих пор у Вас нет результатов, о которых мечтаете; — как стать новой версией себя — Личностью 2.0, чтобы начать зарабатывать столько, сколько хотите; — откуда берутся стресс и тревога и как избавиться от них и начать мыслить стратегически; — почему необходимо избавиться от всех ограничивающих убеждений. us06web.zoom.us/...9.1

5 шагов для повышения бизнес-продуктивности🧠 1️⃣ Осознайте, что ваше отношение к событиям — это ваша ответственность. В случае неудачи учитесь извлекать уроки, вместо того чтобы расстраиваться. 2️⃣ Устанавливайте четкие границы между личной жизнью и работой. Не позволяйте офисным проблемам переноситься в домашнюю обстановку и наоборот. 3️⃣ Создайте для себя мотивирующие утверждения: Это могут быть уведомления на вашем телефоне или обои на телефоне. 4️⃣ Избегайте перегрузок. Настройте напоминалки в телефоне, чтобы не забывать о перерывах на отдых — каждые 2,5 часа. 5️⃣ Не забывайте о физической активности. Даже простая прогулка поможет снять напряжение и расслабить как тело, так и ум. Если у вас есть команда, вдохновляйте своих сотрудников своим примером и мотивацией. Так, вы создадите сильную и сплоченную команду📋 #достижения #цели #успех #вдохновение

Сценарное планирование: ключ к успеху в бизнесе✍🏻 Сценарное планирование — это мощный инструмент, который приносит уверенность в мир неопределенности. Имея несколько заранее продуманных сценариев, вы сможете предвидеть различные исходы и быстрее реагировать на изменения в рыночной среде. Также, четко спланировав возможные пути развития вашего бизнеса, вы снижаете риски ненужных расходов. Это позволяет принимать обоснованные решения и развивать навык адаптации к изменяющимся условиям. Сценарное планирование способствует усовершенствованию стратегий вашей компании, повышает устойчивость на рынке и помогает достигать поставленные цели. Помните о важности сценарного планирования, ведь это — инвестиция в будущее вашего бизнеса😉 #Успех #Бизнес #Достижения

Как культура открытости способствует развитию вашего бизнеса? Честность и открытость в команде — это настоящая основа, на которой строится успешный бизнес. Они не только укрепляют командный дух, но и становятся мощным инструментом для своевременного выявления и устранения проблем, способных угрожать безопасности вашей компании. — Привлекайте сотрудников к процессу обучения, подчеркивая их важность для создания безопасной рабочей среды. Когда каждый чувствует свою значимость, они становятся более вовлеченными и ответственными за общую безопасность. — Регулярно организуйте обсуждения, где можно рассматривать реальные случаи мошенничества и угроз, с которыми столкнулись другие компании. Такие уроки из практики помогут вашей команде не только понять риски, но и найти эффективные способы их предотвращения. Помните: осведомленный сотрудник — ваш самый надежный защитник. В условиях постоянных изменений и угроз именно его знания и бдительность могут стать залогом безопасности и устойчивости вашего бизнеса. Создавайте культуру, где открытость и честность не просто приветствуются, а становятся стандартом! А вы используете культуру открытости в вашем бизнесе?☺️ #достижения #цели #СтратегииУспеха

Факты о бизнесе ✅ Бизнес требует терпения Создание успешного бизнеса — это не мгновенный процесс. Развитие любого проекта требует времени и настойчивости. На старте предприниматели сталкиваются с множеством трудностей и неопределенностей, и только терпение помогает им двигаться в правильном направлении, что в конечном итоге приводит к успеху. Эмоции и бизнес — несовместимые вещи В бизнесе важны факты и цифры. Эмоциональные решения могут привести к ошибкам, поэтому важно принимать решения, основываясь на логике и анализе. Холодный расчет — залог успешного управления. Ошибки — часть бизнеса Предприниматель — это исследователь, который постоянно сталкивается с новыми вызовами. Ошибки неизбежны, и важно уметь извлекать из них уроки. Работа с ошибками — это неотъемлемая часть предпринимательской деятельности. Личностный рост влияет на бизнес Развитие бизнеса напрямую связано с личностным ростом предпринимателя. Лидер, который не стремится к самосовершенствованию, вряд ли сможет эффективно развивать свой бизнес. Масштаб бизнеса часто отражает масштаб личности его владельца. Командная работа — ключ к успеху Успех бизнеса — это результат совместных усилий команды, а не только одного человека. Если успех зависит лишь от одного сотрудника, бизнес становится уязвимым. Эффективное распределение обязанностей и качественное выполнение задач — важные факторы для достижения стабильности и успеха. А какие для вас главные факты о бизнесе? Пишите в комментариях 🙏🏻✅ #Личность #Успех #Достижения

Каждый год мы обещаем себе одно и то же: начать ходить в спортзал, устроиться на новую работу или выйти из токсичных отношений. Вот только одной традиции мало для исполнения мечты🎄 Новый год — время всеобщего праздника и эйфории, когда кажется, что всё по плечу. Но помните, как было в «Иронии судьбы»? После ночи наступает утро, и всё снова встаёт на свои места. Какой там спортзал первого января... Почему так происходит из года в год? Важно, насколько вы готовы реализовывать своё обещание и стать личностью 2.0. Мы можем много о чём переживать, много думать, но ничего не делать. А когда мы сталкиваемся с тем, что надо что-то делать, мы останавливаемся. Поэтому перед тем, как давать обещание, стоит хорошенько подумать: а что мне придётся для этого сделать? Напишите подробный план, что нужно предпринять для реализации желания. Подумайте о том, с какими трудностями придётся столкнуться и как их преодолеть. Вы можете начать Новый год с прохождения нашего вебинара, чтобы 2025 года стал для вас самым продуктивным годом! Станьте чудом сами для себя — станьте личность 2.0🎁 #достижения #цели #успех

Как собраться с силами и бодро начать Новый год?🤶 Очень просто, если следовать советам успешных людей! Мы подобрали для вас 6 книг, которые помогут эффективно организовать время и в совершенстве обучиться искусству тайм-менеджмента😉 — Яна Франк «Муза и чудовище. Как организовать творческий труд»; — Ю. К. Глинсон «Работай меньше, успевай больше»; — Дэвид Аллен «Как привести дела в порядок»; — Глеб Архангельский «Тайм - драйв. Как успевать жить и работать»; — Р. Брэнсон «К чёрту всё! Берись и делай»; — Светлана Гончарова «7 заповедей организованной мамы». Продуктивного вам чтения и начала нового 2025 года!🎄

Команда психотерапевтического проекта «Личность 2.0» поздравляет с наступающим 2025 годом! Пусть грядущий год станет для Вас временем великих перемен и невероятных достижений. Мы верим, что ваш бизнес и личностный рост обретут новое дыхание, а все поставленные цели будут достигнуты. Пусть каждый день приносит Вам вдохновение и энергию для новых начинаний, а поддержка близких и коллег станет надежной опорой на пути к успеху. Желаем вам смелости в принятии решений, гармонии в отношениях и неиссякаемого стремления развиваться. С Новым годом, с новыми возможностями и перспективами! С уважением, Команда «Личность 2.0»

5 японских техник, как победить лень Лень — это преграда на пути к успеху, но есть вдохновляющие методы из японской культуры, которые помогут вам справиться с ней и стать более продуктивными. Вот пять техник, которые могут сделать вашу жизнь более целеустремленной и мотивированной!😉 Сохраняй, чтобы не потерять✔️ #успех #бизнес #идеи #достижения

Конфликты в бизнесе сегодня: как их разрешать? Когда обсуждалась тема этой колонки с редакцией, вопрос стоял о том, как справляться с конфликтами в бизнесе, что делать, а чего избегать. Прежде всего, важно осознать, что конфликты — это нормальная и частая ситуация. Важно относиться к разрешению конфликта как к проекту: у него есть вводные условия, цели, задачи, сроки и ресурсы. Не заниматься конфликтом — не вариант. Иначе последствия могут быть крайне неприятными. Конфликт — сложный и многофакторный проект, управлять которым нужно, учитывая все переменные. Особенно сейчас, когда все параметры конфликта могут быстро меняться. Существует три ключевые стратегии работы с конфликтом: нападение, избегание и сотрудничество. Каждому из нас свойственно тяготеть к одной из них. Например, кто-то склонен к конфронтации, кто-то избегает столкновений, а кто-то стремится к сотрудничеству. Важно понимать, к чему тяготеете вы и уметь переключаться в зависимости от ситуации. Сейчас не время для конфликтов. Это время для альянсов и сотрудничества. Основные стратегии — сотрудничество и компромисс. К сожалению, количество конфликтов растет, что связано с увеличением стресса и объективных проблем в бизнесе, таких как нехватка ресурсов. Что делать? Первое — не добавлять новых конфликтов, фокусируйтесь на решении задач. Второе — смягчайте и приостанавливайте существующие конфликтные ситуации, которые несут высокий риск для вашего бизнеса. Полезно будет провести ревизию конфликта, чтобы понять, остались ли прежними его вводные условия и цели. Если конфликт при этом актуален и цели все еще важны, переходите к переговорам. Садитесь за стол переговоров, выделяйте ресурсы, превращайте конфликт в проект и договаривайтесь, упирая на сотрудничество. Если же проблема не приоритетна, договоритесь конфликт отложить до наступления определенных событий. Помните, что вы действуете в условиях форс-мажора, и люди, с которыми вы вступаете в конфликт, могут быть в сложной ситуации. Учитывайте это и, где возможно, идите навстречу. Важно видеть альтернативы и предлагать помощь, когда это возможно. Хотите знать больше? Переходите по QR коду.

7 привычек, которые помогут сделать вашу жизнь еще лучше!✅ Попробуйте внедрить их в свой образ жизни и вы себя не узнаете!😉 Понравилась подборка? Ставьте ❤️

9 жестких «надо», которые ведут вас к успеху от Дэна Вальдшмидта. Было полезно? Оставь комментарий😉 #Успех #Бизнес #Деньги