Когда обучение без риска и просто «по видео» уже не работает. Почему российские корпорации массово переходят на VR.
Сколько стоит ошибка нового сотрудника? Срыв смены, повреждение техники, угроза безопасности — слишком дорого для того, чтобы учиться “на практике”. Особенно в условиях, где человеческий фактор критичен — от колл-центров до атомных станций. Выход? Всё чаще — виртуальная реальность. Сегодня VR — это не просто развлечение. Это реальный инструмент для обучения, отработки навыков и имитации кризисных ситуаций. И российские Big Tech-компании уже всерьёз его используют. Кто и зачем внедряет VR в России Сбер Один из пионеров в теме — развивает VR и AR через SberDevices...