Торговая сеть «Монетка»

Одни приходят в «Монетку» на подработку, другие – ищут первую стабильную работу без опыта. Но независимо от того, с чего начинается путь, каждый сотрудник получает возможность расти, учиться и строить карьеру. В компании создана система развития сотрудников, которая помогает двигаться вперед – к руководящим должностям. Истории Варвары Бессоновой из филиала Курган и Константина Семёнова из филиала Юг – пример того, как желание развиваться, поддержка команды и возможности компании помогают построить карьеру...

Когда говорят о карьерном росте, многие представляют молодых специалистов. Но на самом деле желание учиться, осваивать новое и достигать высоких результатов не зависит от возраста. История директора магазина Галины Филатовой – яркое тому подтверждение. Сегодня она руководит магазином, является победителем Чемпионата наставников и амбассадором HR-Бренда «Монетки». При этом сама Галина признается: когда она только пришла в компанию, о подобных достижениях даже не мечтала. От первых шагов к признанию...