SpecHelp™ / Охрана труда

? Мне звонят из компании, проводившей у нас СОУТ в 2024г, и говорят, что в связи с изменением с 01.01.2026г классификатора профессий, нужно вносить изменения в результаты СОУТ. Правы ли они, как думаете? Мы у себя в штатном расписании ничего не меняли, хотя в 2024 мне указали на несоответствие некоторых рабочих мест тогдашнему классификатору. ❗️Закон обратной силы не имеет...

⬇️ СКАЧАТЬ SpecHelp для вас ❤️ #обмен_документами

➡️ https://go.spec.help/LMvedP4 SpecHelp для вас ❤️

? Руководитель подразделения, имеющий право единоличного осмотра, во время осмотра ячейки, находящейся под напряжением, решил её сфотографировать и попал под напряжение.     ⚡️ Случаи осмотра, когда они являются и не являются работой, а также меры безопасности при осмотре ➡️ https://go.spec.help/LFsppO6   P.S. Если у вас вообще нет ИОТ и карты рисков, то это проблема и если вы их попытаетесь сделать задним числом и подделать подписи, то есть большой шанс: 1. Встрять по полной, если пострадавший жив и желает расправы над вами и организацией...

? ❗️ Автослесарь в сетевой компании может быть отнесён к: 🔴 ремонтному – если он имеет допуск к ремонту электроустановок (например, ремонтирует электродвигатели, зарядные станции, сварочные аппараты); 🔴вспомогательному – если он ремонтирует только автомобили (двигатели, трансмиссию, тормоза) и не пересекается с электроустановками. Если вы оформляете удостоверение по электробезопасности по форме Приложения к Приказу 903н, то нельзя писать «вспомогательный», потому что такой категории в этих Правилах нет. Пишите «ремонтный», если автослесарь действительно выполняет ремонт электрооборудования...

SpecHelp для вас ❤️

) АО НПП Калужский Приборостроительный Завод «Тайфун» Зарплата от 85.000 до вычета налогов ➡️ https://go.spec.help/LDlviC9 SpecHelp для вас ❤️ #вакансия

» Иногда это необходимо, чтобы обсудить конфиденциальную информацию или не создавать информационный шум для остальных подписчиков. Чтобы такая возможность была – нужно заполнить профиль. Показываем, как это сделать...

? ❗️ Обеденный перерыв относится к личному времени работника и действия работника в этот период не связаны с исполнением трудовых обязанностей. Расследовать несчастный случай не требуется. Возьмите объяснительную, если придёт весточка из ГИТ по предоставлению документов - пишите официальный ответ и скан объяснительной прикладывайте. Если не придёт - оставите для будущих нужд, если он вдруг захочет написать заявление о расследовании, а вы ему "хоба смари шо есть" и всё, вопрос закрыт...

? Наш подписчик Anatoliy_K подготовил подробный сравнительный экономико-правовой анализ сценариев замещения ключевого производственного персонала (токарь) с учётом требований 44-ФЗ и оценки допустимости «ускоренного допуска». Не расслабляйтесь, сами расчёты ещё сложнее, чем это название ➡️ https://go...

) Строительный объект Зарплата 150.000 на руки. ➡️ https://go.spec.help/LEhbzT4 SpecHelp для вас ❤️ #вакансия

? #мнение После внесения изменений в правила по ПС, мы на предприятии пришли к заключению: если мы не будем вести контроль, то тогда со временем возможна травма или ещё чего хуже. Мы просто выпустили документ, в котором все старые требования, которые предьявлялись к не поднадзорным ПС, оставили действовать!!! И всё, как работали, так и продолжаем работать...