Какие преимущества получает работник в условиях кадрового голода?
Со всех концов мы слышим следующие лозунги: «вымывание кадров», «нехватка персонала», «дефицит рынка труда», «некому работать»! И правда, в России наблюдается кадровый голод, который обусловлен макроэкономическими и микроэкономическими процессами, на которые повлиять - очень сложно. НО! Другими словами, которыми работодатель апеллирует неохотно, в данный момент рынок труда превращается в «РЫНОК КАНДИДАТА», а это значит, что работники/соискатели/кандидаты диктуют перспективы развития. Возможности,...