Microsoft впервые за 51 год запускает программу добровольного ухода на пенсию — под сокращение попадут 7% сотрудников в США
Microsoft готовится к масштабной трансформации под ИИ и предлагает «мягкий выход» возрастным сотрудникам. Речь идёт о 7% американского персонала — примерно 8750 из 125 000 человек. Это первый подобный шаг за всю историю компании. Программа добровольного ухода распространяется на сотрудников уровня старшего директора и ниже, которые не задействованы в планах продаж. Главный критерий — «правило 70»: возраст человека плюс его стаж в Microsoft должны составлять 70 и более лет. Например, 52-летний сотрудник, проработавший в компании 18 лет, подходит под условия...