Anna Shipil

Какой налог вы будете платить в Германии со своей зарплаты? Система довольно замысловатая, с несколькими видами налогов, налоговыми классами. Ваш налог зависит от размера вашей зарплаты (выше ЗП - выше налог, причем нелинейно), налогового класса, от того, верующий ли вы, женаты ли, где живёте и есть ли у вас дети. Вот некоторые "простые" налоги, но они считаются только от части вашей ЗП (какой именно, зависит от налогового класса): - 9% (и 8% в Баварии) церковный налог, платят только верующие - 7.3% государственное медицинское страхование - 9.3% взнос в пенсионный фонд - 1.5% страховка на случай беспомощности - 1.2% страховка от безработицы ... Проще всего ограничиться определением своего налогового класса и воспользоваться онлайн калькулятором, например, этим (h(https:/...hp)первый в гугл поиске, но вообще их много)

Как не потерять в зарплате при переезде? Регулярно сталкиваюсь с такими кейсами, что специалист переезжает с понижением в должности. Сегодня разберу, почему так происходит и что с этим делать. Западные компании не очень любят сразу нанимать русских айтишников на высокие должности в основном по этим причинам:  - Недостаточно софт скиллов В российском айти часто не обращают внимание на отсутствие софт скиллов, а в Европе их наоборот ожидают, особенно для высоких позиций.  - Слабый иностранный Пройти собеседование на английском часто проще, чем работать 40 часов в неделю на неродном языке, тем более на руководящей позиции.  - Более медленный рост по карьере  в западном айти В России обычно люди куда быстрее дорастают до высоких грейдов, чем в Европе или США, поэтому при найме зарубеж бывают вопросы к стажу Что собственно с этим делать? Первый вариант - смириться и потерпеть, переехал и уже хорошо, можно подождать повышения пару лет. Другой вариант это релокейт внутри компании, что в последнее время из России стало практически невозможно. Если вас не устраивают такие опции, есть следующие рекомендации для поиска работы зарубежом: - Оформить резюме так, чтобы оно демонстрировало, что вы подходите для желанной роли - Учиться себя продавать, чтобы убедить работодателя, что вы достаточно хороши, тем более если вы быстро выросли до высокой позиции - Заниматься английским и софт скиллами, стараться ненавязчиво демонстрировать их наличие в резюме и на собеседовании - При возможности получить опыт работы (или его аналог) в международной компании/на английском ещё до переезда Кто сталкивался с подобным? У кого получалось вырасти в должности и ЗП при переезде и что вам в этом помогло? Делитесь своими историями в комментариях.