Опоздание на 15 минут – верхушка айсберга: что на самом деле теряет компания, когда сотрудники опаздывают
Рассказываем, почему сотрудники опаздывают на работу и как это влияет на прибыль компании и атмосферу в коллективе. Как организованная развозка сотрудников решает все эти проблемы – мнение экспертов Интерсервис. Работодатели не любят, когда сотрудник регулярно опаздывает – вполне справедливо, ведь зарплата выплачивается за отработанные часы. А сотрудника раздражают постоянные замечания и выговоры за опоздания – тоже понять можно, не всегда же дело в лени или неорганизованности. И это замкнутый круг, который медленно, но верно убивает продуктивность команды и атмосферу в коллективе...