Андрей Мочалкин

! Граждан будут отправлять на службу в армию, даже при обжаловании решений призывной комиссии Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение в Госдуму РФ. По действующему законодательству призывник вправе обжаловать решение призывной комиссии в судебном порядке. В этом случае решение комиссии приостанавливается до вступления решения суда в законную силу (п. 4 ст. 29 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»). Депутаты, среди которых глава думского...

? Недавно прочитал в новостях про жительницу подмосковной Балашихи, которая набрасывается на соседей с ножом, бьёт молотком в двери и душераздирающе кричит в своей квартире. Кому-то из соседей женщина успела даже причинить телесные повреждения. Хочу разобрать этот случай и дать практические рекомендации, как действовать при неадекватном поведении соседей, представляющими угрозу для себя и окружающих. Если вы стали свидетелем неадекватного поведения соседа, следует незамедлительно сообщить в полицию по телефону 112...

ПАО «Сбербанк России» было привлечено к административной ответственности в связи с нарушением законодательства при возврате просроченной задолженности по кредитному договору. Банк был оштрафован на 150 000 рублей. Поводом для привлечения к ответственности послужило то, что банк в течение 9 месяцев ежедневно звонил на номер должника по кредитному договору с требованием вернуть просроченную задолженность. Дело дошло до Верховного суда РФ, который признал законным привлечение банка к административной ответственности и вот почему...

? Довольно интересный вопрос, связанный с трудоустройством: можно ли отказать соискателю в заключении трудового договора, если ему уже был направлен оффер (job offer)? Российское законодательство не содержит такого понятия, как «оффер» при приёме на работу. Предложение заключить трудовой договор, оформленное в письменном виде, является инициативой работодателя и не обязывает его в дальнейшем подписывать трудовой договор с работником. Верховный суд РФ отмечал, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя...

? В настоящей статье разберёмся, когда работодатель вправе привлечь работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена. Однако работника можно привлечь к такой работе, если необходимо выполнить заранее непредвиденные работы, от срочного выполнения которых зависит нормальная работа организации в целом или её отдельных структурных подразделений. Согласие работника не потребуется в следующих случаях: ➖ для предотвращения...

! В России могут запретить ношение одежды, закрывающей лицо Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение в Госдуму РФ. Так, депутаты предлагают штрафовать граждан за нахождение в общественных местах с закрытым лицом в степени, не позволяющей идентифицировать личность. За первое нарушение штраф составит от 10 000 рублей до 15 000 рублей. За повторное правонарушение оштрафуют на сумму от 15 000 рублей до 30 000 рублей. Исключения составят случаи нахождения с закрытым лицом, связанные с...

? Довольно интересный вопрос задал один из моих подписчиков. Обязан ли медицинский работник, будь то сотрудник скорой медицинской помощи или участковый терапевт надевать бахилы или снимать обувь при входе в квартиру пациента? Если вкратце, то нет. Действующее законодательство не обязывает медицинских работников надевать бахилы, разуваться или переодевать обувь, когда они заходят в квартиру пациента. Более того, к такому выводу пришёл Минздрав РФ в одном из своих писем: «В настоящее время обязанность...

! Правоохранительные органы начнут профилактику правонарушений, связанных с искажением исторической правды Соответствующий законопроект принят Госдумой РФ в первом чтении. Законопроект предусматривает внесение изменений в Закон «Об основах системы профилактики правонарушений в Российской Федерации». Теперь правоохранительные органы будут осуществлять профилактику правонарушений в сфере: ➖ противодействия искажения исторической правды; ➖ предупреждения и пресечения уклонений от обязанности по защите Отечества...

Здесь - не просто новости права, а личный взгляд практикующих юристов. Авторские разборы, честные мнения, профессиональные инсайты, кейсы из практики и немного закулисья юридической жизни. Право имею – авторский канал, где разбираются случаи из практики, юридические новости и решения судов. На канале вы узнаете, вправе ли работодатель читать ваши переписки на рабочем компьютере, как защитить своё изображение в интернете и многое другое. Закон в моде — канал о праве в мире моды и искусства. Здесь простым языком разбираются юридические тонкости работы с модными брендами и дизайнерами, а также свежие правовые новости индустрии моды...

? Каждый из нас хотя бы раз в своей жизни увольнялся. По общему правилу, уволиться можно, предупредив своего работодателя за две недели до предполагаемой даты ухода. Однако это не всегда так – закон содержит ряд исключений, когда отрабатывать две недели не придётся. Или же, наоборот, придётся отрабатывать значительно дольше. Давайте попробуем разобраться. Закон устанавливает несколько случаев, когда не надо предупреждать работодателя об увольнении за две недели (ст. 80 ТК РФ): 1) увольнение по соглашению сторон...

!   При трудоустройстве граждане России смогут получить приоритет перед иностранцами   Соответствующий законопроект внесён на рассмотрение в Госдуму РФ. По смыслу законодательной инициативы, при приёме на работу иностранных граждан или лиц без гражданства, при прочих равных условиях, приоритет будут иметь граждане России.   Как отмечают депутаты в пояснительной записке к законопроекту: «В общедоступных источниках информации систематически размещаются вакансии, в тексте которых прямо устанавливаются...

Настоящая статья, на мой взгляд, является логичным продолжением темы, которую я затронул в предыдущем посте. Гражданин И. обратился в суд с иском о взыскании оплаты за дополнительную работу, которую он выполнял по поручению руководства. Являясь сторожем-вахтёром, истец также выполнял функции подсобного рабочего, а именно очищал территорию от снега и листвы. Данные обязанности не входили в его должностные функции, однако ему приходилось выполнять их под угрозой увольнения со стороны руководства....