Суды: размер зарплаты может отличаться у сотрудников с одинаковой должностью
Суды: размер зарплаты может отличаться у сотрудников с одинаковой должностью. Соответствующие разъяснения дал суд при рассмотрении спора бывшего работника к работодателю. Суть дела сводилась к тому, что заявитель после увольнения решил, что бывший работодатель ему недоплачивал, поскольку во время его работы в компании в штатное расписание ввели аналогичную должность, но с окладом в 6 раз больше. Суды не встали взыскивать с работодателя задолженность, поскольку: - истец добровольно подписал...