🌐 ⚖️ Трудовое право разных стран: сравнительный анализ правового регулирования финансовых отношений
Трудовое право играет ключевую роль в регулировании отношений между работниками и работодателями, устанавливая правовые рамки для защиты прав трудящихся и баланса интересов сторон. Рассмотрим особенности трудового права трёх крупных государств: США, Германии и Китая. 🇺🇸 США: Гибкость и фрагментированность. Американская модель ориентирована на гибкость рынка труда и свободу договора. • Ключевой принцип: "Трудоустройство по желанию" — работодатель может уволить работника в любое время по любой причине (кроме дискриминационной), а работник — уволиться свободно...